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Akram BEN YAHIA

Paris

En résumé

Associé fondateur
www.advyteam.com

Membre du Centre des Jeunes Dirigeants la défense 92 France.

Membre du Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise (CJD) de Tunisie.

Mes compétences :
Hr access
SQL
Management
Entrepreneur
Secteur public
Intégration de solutions
Conseil
ERP
Paie

Entreprises

  • Ministère des finances

    Paris maintenant
  • Advyteam - Senior Partner

    Paris 2011 - maintenant www.advyteam.com
  • Capgemini Technology services - Consultant Senior Hr Access Technico fonctionnel (expertise secteur public)

    Paris 2009 - 2011 Mission intégration V7 Depuis juillet 2009
    =========================
    +Ministère de l’Économie, de l’industrie et de l’emploi
    Phase réalisation :
    Responsable des domaines fonctionnels:
    -Positions
    -Cessation de fonction
    -Compte individuel de retraite (CIR)

    Mission Tierce maintenance applicative (TMA) V5 Depuis juillet 2009
    ========================================
    +Direction générale des finances publics (DGFIP)
    Responsable des domaines fonctionnels:
    -Carrière ( Avancement de grade, échelon et promotion)
    -Compte individuel de retraite
    -Gestion administrative
    Référent technico fonctionnel

    Mission Tierce maintenance applicative (TMA) V5 Depuis septembre 2010
    ===========================================
    +Direction des personnels et de l'adaptation de l'environnement professionnel(DPAEP).
    +Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
    +Ministère des Affaires étrangères et européennes (MAEE)
    +Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF)
    Chef de projet
    Responsable de la gestion opérationnelle de l'équipe

    Mission intégration V7 Janvier 2009 - Juillet 2009
    ==============================
    Ministère de l’Économie, de l’industrie et de l’emploi
    Phase d'étude fonctionnelle détaillée
    Responsable des domaines fonctionnels:
    -Dossier unique dossiers multiples (DUDM)
    -Compte individuel de retraite (CIR)
  • GFI Group - Consultant Hr Access Technico fonctionnel

    Saint-Ouen 2006 - 2008 Consultant Hr Access

    Missions :
    Octobre 2006 - Avril 2008 (EFFIGIE - MGEN - Maintenance V3E)
    Avril 2008 - Septembre 2008 (STRUCTIS - Groupe BOUYGUES - Maintenance V3E)
    Octobre 2008 - Décembre 2008 (APHP - Intégration V7)
  • HR ACCESS INTERNATIONAL - Consultant Hr Access

    2005 - 2006 HR Access Solutions, Product Unit,Avril 2006
    Description du projet : Réalisation de développements sur le modèle Public France (PAPFG).

Formations

  • Institut D'Administration Des Entreprises

    Paris 2010 - 2012 Sorbonne Graduate Business School
  • IANT HANNOVER Université De Hanovre (Hannover)

    Hannover 2005 - 2005 télécommunication
  • École Supérieure De Communication De Tunis SUP'COM (L'Ariana)

    L'Ariana 2002 - 2005 Télécommunication

    dominante système d'information gestion des entreprises
Annuaire des membres :