Mes compétences :
conduire des projets transversaux
Management opérationnel
direction autonome de centres de profits
Entreprises
AGIC
- Cogestion d'une entreprise familiale de motoculture de plaisance.
2013 - 2016Manager 7 collaborateurs et piloter un chiffre d'affaires de 900 000€.
Enseignes de la grande distribution
- Missions de conseil.
2008 - 2012Étude de marché pour une startup Seine et Marne.
Redéfinir la gamme de produits, mettre en place des tableaux de gestion : analyse C.A., marge,...
Analyse et plans d'actions pour des magasins de la grande distribution Essonne et Loiret.
Accueil et tenue des magasins, étude des linéaires, ILV/PLV, théâtralisation des opérations commerciales,...
INTERMARCHE
- Etudier et conduire deux projets professionnels
Vert-le-Grand2004 - 2006Projet personnel de créer une Enseigne Nationale de distribution d'instruments de musique.
Projet personnel de reprise d'une Enseigne type INTERMARCHE ou BRICOMARCHE.
DESTINEA
- Directeur Régional Commercial
2002 - 2004110 Collaborateurs - C.A. : 37,5 M EUR sur 8 Concessions.
. Améliorer l'attractivité des parcs d'exposition et la présentation des véhicules neufs et d'occasion.
. Redéfinir la méthode de calcul des commissions des Vendeurs.
. Progresion du C.A. Véhicules de Loisirs neufs : + 5 %.
DESTINEA
- DIRECTEUR REGIONAL COMMERCIAL
2002 - 20042002-2004: DESTINEA 1ére Enseigne Nationale des Véhicules et Habitats de Loisirs.
DIRECTEUR REGIONAL COMMERCIAL Paris/Normandie.
Effectif:110 personnes. C.A. : 37,5M€ DONT 34,3M€ en Véhicules de Loisirs.
8 Concessions sur 20 pour l'ensemble de l'Entreprise.
32%du volume Société Véhicules de Loisirs.
34% du C.A. H.T.Société Véhicules de Loisirs.
Participation aux Foires et Salons Professionnels.
Mise en place de la Délégation Unique du Personnel sur la Région.
Mes principaux atouts sont:
-seize années passées dans la Grande Distribution à des postes opérationnels dont dix ans en tant que Directeur de Magasins dans de grandes Enseignes: AUCHAN,CASTORAMA,CARREFOUR,BRICOSTORE,BRICORAMA.
-une expérience de Directeur Régional Commercial.
-la conduite de projets transversaux au sein de l'Entreprise.
-le pilotage d'Equipes fonctionnelles et opérationnelles.
-l'expérience d'un remodeling Magasin et d'une campagne d'ouverture Magasin.
BRICOSTORE
- Directeur du magasin de Troyes
1998 - 200180 Collaborateurs - C.A. : 13,8 M EUR .
. Rétablir un bon climat social sur le magasin.
. Rappeler les fondamentaux du commerce et de la gestion.
. Former et informer en continu les équipes opérationnelles et fonctionnelles.
. Meilleure progression du C.A. des 7 magasins du groupe : + 4,82 %.
CARREFOUR
- Directeur Stagiaire
Massy1996 - 1998. Gérer les produits des rayons du secteur produits frais.
CASTORAMA
- Directeur des magasins de Ballainvilliers et d'Ormesson
Templemars1990 - 1996puis d'Ormesson Val de Marne 150 Collaborateurs - C.A. : 30,5 M EUR CASTORAMA
. Agrandir le magasin et implanter un nouveau concept d'agencement .
. Mettre en place un groupe de travail sur la lutte contre la démarque : gain de 50,4 K EUR .
. Intégrer et former un Directeur stagiaire.
. Devenir référent régional sur la ligne produits sanitaire pour 13 magasins.
. Positionnement C.A. du magasin d'Ormesson : 1992 : 13ème sur 120 1995 : 10ème sur 125.
Angoulême Charente AUCHAN
- Chef du Secteur
1986 - 198935 Collaborateurs - C.A. : 10,4 M EUR .
. Etre nommé Chef de file régional sur la ligne produit chaussure.
. Devenir formateur magasin.
Saint-Jean de la Ruelle Loiret AUCHAN
- Chef du Rayon
1983 - 19865 Collaborateurs - C.A. : 5 M EUR .
. Piloter un cercle de qualité sur le sous-rayon tricotage : 4 ème C.A. Société ( progression de 5 places).
. Concevoir un mobilier innovant pour la vente de pantalons en gros volume : meilleur vendeur de pantalons
premier prix sur les 9 magasins de la Région.
