Mes compétences :
Recherche clinique
Formation professionnelle
Psychothérapie
direction de projets
Psychopathologie
Enseignement universitaire
Entreprises
CH le Vinatier
- Psychologue clinicien et de spécialité neuropsychologie/ praticien chercheur
2001 - maintenantAu Secteur 69G10 du Pr Dalery puis G33 du Pr d'Amato
- Psychothérapies individuelles en intra-hospitalier et en extra-hospitalier au Centre Médico-Psychologique de Meyzieu et de Décines (69), à raison de cinq demi-journées par semaine.
- Réalisation de bilans psychologiques dans une perspective psychopathologique mais aussi neuropsychologique (principalement WAIS III- MEM III- CPT- WCST - RORSCHACH - T.A.T.)
- Mise en place d'une consultation de dépistage de la schizophrénie chez le jeune adulte et d'une unité de réhabilitation psychosociale (CRESOP).
- Développement actuellement de l'approche intégrative de la réhabilitation psychosociale en concevant des méthodes, techniques et outils, en formant les personnels de l'hôpital de jour de Décines afin de faire bénéficier les jeunes adultes vulnérables aux psychoses des techniques de pointes dans ce domaine dans une perspective de rétablissement.
D.R.S.P
- Coordonnateur
1998 - 2001Missions : assurer la coordination médico-administrative du D.R.S.P, en collaboration et par délégation du Médecin-Chef de Département.
Sur le plan administratif :
Gestion du personnel (recrutement, notation, formation continue).
Gestion de l'activité économique et financière en collaboration avec le D.A.F.
(budget de fonctionnement, budget d'investissement, suivi de l'activité économique des ateliers techniques : vérifier l'adéquation entres la rentabilité et les objectifs thérapeutiques).
Gestion des moyens matériels (locaux, matériels divers).
Gestion de l'activité des patients (tableaux de bords journaliers : présences, mouvements...).
Informatisation du D.R.S.P (adéquation des outils et de leurs contenus aux besoins du Département et des patients).
Sur le plan médical :
En collaboration avec le médecin et les psychologues du service :
-Vérifier l'adéquation des objectifs du dispositif intersectoriel à la demande des secteurs utilisateurs (outils pédagogiques, outils d'évaluation, contenu des activités) et de leur évolutivité en fonction de celle des demandes.
-Création et développement d'une cellule de recherche et d'évaluation.
-Participation à une formation interne pour l'ensemble du personnel.
Sur le plan organisationnel :
- En collaboration avec le médecin-Chef, élaboration et participation aux différentes réunions (internes au service, conseil de département, contrats d'objectifs et de moyens, comité de pilotage).
Sur le plan de la communication : transversalité
-Assurer la médiation et la communication entre les différents partenaires (syndicat inter-hospitalier, réseau social et professionnel, réseau trans-européen).
-Participation active aux congrès, colloques axés sur les soins de réadaptation (A.M.R.P...)
Angevin
- Président du collège des psychologues du CESAME
Noyal-Châtillon-sur-Seiche1992 - 1998ANNEXE
FONCTION CLINIQUE
CESAME Angevin
- Atelier & atelier
1992 - 1998Création d'activités thérapeutiques : atelier d'écriture,
- Co-animation et supervision des activités proposées dans le cadre de l'AIRA
- Animation de groupes de parole et d'analyse de la pratique
- Elaboration et mise en place d'un outil d'évaluation
- Participation à l'élaboration du projet de soin et à son évolution
- Chargé des liens et échanges entre les secteurs, les structures extérieures, l'administration d'une part et l'AIRA d'autre part ;
Lyon2000 - 2000Formation d'adaptation à l'emploi de directeur
Durée : 12 semaines (
Elle concernait les cadres A détachés ou recrutés par la voie du tour extérieur. L'objectif était de transmettre les fondamentaux de l'exercice professionnel en termes de mission, management et gestion technique.
