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Alain DHENNIN

Bezons

En résumé

Directeur Technique & Innovation chez Atos pour la Région Hauts-de-France, de formation initiale Mathématiques pures, Intelligence Artificielle et Génie Logiciel. J'interviens aujourd'hui principalement sur le développement et la mise en oeuvre d'offres globales de transformation digitale, également sur le développement de l'innovation.

Les mots clefs du moment : Démarche Produit - Proposition de Valeur - Squad Agiles - DevOps Foundry Cloud Native - MicroServices - Conteneurisation et Orchestration - Google Cloud Platform - Google Kubernetes Engine - VMWare PKS - Innovation - Intelligence Artificielle

Mes compétences :
Manager
Solution manager
Recrutement informatique
Open source
Avant vente
Zbrush
Blender
GIMP
Innovation
Mind Mapping
Veille technologique
Architecture logicielle
Kanboard
AngularJS
Docker
Git
TomEE
Architecture REST
GitLab
Ubuntu LTS
Jenkins
Sonarqube
Intégration continue
DevOps
Méthodes Agile (SCRUM/Kanban)
cucumber (Behaviour Driven development)
Raspberry Pi
Node.js
Arduino
Google Cloud Platform
MicroServices
Kubernetes
Méthodes Agiles
Google Kubernetes Engine

Entreprises

  • Atos - Directeur Technique et Innovation Région Hauts de France

    Bezons 2015 - maintenant - Support à l'équipe commerciale en Avant-vente :
    - Construction ou déploiement d'offres locales/nationales

    Offres Intégration de systèmes :
    - Support à l'équipe commerciale
    - Construction ou déploiement d'offres locales/nationales

    Acteur de la Transformation Digitale dans une approche globale : proposition de valeur, focus produit/métiers, agilité et DevOps, MicroServices, conteneurisation & orchestration, Cloud (Public, On Premise, Hybrid)


    Innovation
    - Prix Trophées de l'innovation 2017, dans la catégorie "Reinvent Business", avec le projet Mon@ : assister les personnes âgées seules à domicile avec un objet connecté trivial d'utilisation et empathique.
    Environnement : IoT, Raspberry Pi 3, Arduino, Node.js, MicroServices,...
    - Déploiement du Data & Digital Campus Atos Seclin

    Création et animation du Lab Atos Seclin (2015 à ce jour):
    * Prototypage rapide d'applications métiers web ou mobiles, réalisation de POC. Angular, Vue.js, Node.js,TomEE,mysql,MongoDB, kafka,
    * Mise en oeuvre de la démarche DevOps : intégration continue, delivery continu et testing continu (Unitaire, Non Régression, Performance)
    * Mise en oeuvre de forge logicielle DevOps avec docker
    * Méthode Agile (kanban/scrum)
    * coaching/tutorat de l'équipe
    Environnement : docker, docker-registry, gitlab, jenkins, jacoco, openproject, cucumber, selenium, sonarqube,Rancher, Kubernetes, Linux, GCP, GKE...
  • AtoS - Resource Manager & Consultant Avant-Vente NTIC

    Bezons 2012 - 2015 Resource management :
    - Pilotage du recrutement sur le périmètre Atos Technology Services Nord :
    * Elaboration du plan annuel de recrutement sur les métiers Integration de systèmes et Infogérance
    * Elaboration des offres (CDI, Alternance, Stages), atos.net/fr-fr/accueil/carrieres/offres-d-emploi.html
    * Suivi du sourcing (casting CV, pré-qualification)
    * Suivi des candidatures, de l'entretien à l'embauche
    * Entretiens d'embauche et constitution des dossiers de recrutement
    - Relation écoles (forums, événements),
    - Gestion de la sous-traitance (Intérimaires, Freelances et SSII) :
    * Recueil des besoins auprès de l'équipe commerciale
    * Publication des offres (www.web-profils.com)
    * Analyse des propositions (compétences, éléments financiers)
    - Responsable régional de la synergie de staffing entre les différentes agences du groupe sur le périmètre France,
    - Elaboration de plans de formations spécifiques : reskilling de collaborateurs ou sur les technologies innovantes/émergentes,

    Avant-Vente NTIC:
    - Elaboration de réponses à engagement de résultats (proposition technique, démarche, équipe, engagements/SLA, conditions de réalisation et budget),
    - Centres de services pluri technologies(JEE, .net, portails, EAI, ESB...).
    - Solution Manager Open Source (Portails & GED, Forge de développement JEE, Industrialisation...).

  • Atos - Responsable Technique et des opérations & Direction de projets - Retail

    Bezons 2011 - 2012 Responsable technique et des Opérations & Direction de projets - Retail :
    - Suivi de la satisfaction client en mode régie ou en mode projet
    - Foisonnement sur les activités forfaitisées
    - Conseil et expertise en intégration de systèmes
    - Apport de retours d'expériences
    - Développement du réseau des référents techniques et fonctionnels
    - Management de collaborateurs et accompagnement à l'élaboration de plan de carrière
    - Recrutement : de la qualification des candidats à l'élaboration du dossier d'embauche

    Direction de projet :
    - Gestion de la relation client,
    - encadrement de chefs de projets,
    - animation des comités de pilotage,
    - gestion des événements, des risques et plans d’action,
    - recrutement, création d’équipe et animation,
    - gestion de la facturation,
    - foisonnement commercial, élaboration de devis de projets à engagement de résultats (forfaits).
  • Atos Origin - Responsable technique et des opérations - Retail & BFA

    Bezons 2009 - 2011 Staffing et management des collaborateurs du site Atos Origin Systems Integration de Seclin.

    Staffing:
    - Analyse et qualification des demandes de compétences
    - Gestion des appels d'offres à la sous traitance
    - Entretien de qualification compétences/collaborateur
    - Elaboration des éléments contractuels internes
    - Suivi quotidien de l'activité et des indicateurs associés

    Prospection:
    - Présentation de retours d'expérience et du savoir faire Atos Origin
    - Animation de Conférences en Ecoles d'ingénieur et Université
    - Développement du réseau des référents techniques et fonctionnels

    Management de collaborateurs:
    - Elaboration des objectifs annuels
    - Suivi de mission (en clientèle ou non)
    - Elaboration du plan de formation et "reskilling" personnalisé.
    - Coaching gestion de projet (outils, méthodes et qualité).
    - Coaching communication (animation de présentations orales et de groupes de travail, création des supports).
    - Encadrement de stagiaires NTIC (JEE,portail,CMS,GED).


    Recrutement:
    - Qualification des candidats sur CV et entretiens d'embauches.
  • Atos Origin pour CNAMTS\D2I\Paris - Coordinateur Projets Télé-Services - Marché à BDC (Forfaits)

    2007 - 2009 Coordination des projets CNAMTS\télé-services (CNAMTS\D2I\Paris):
    - Pilotage/Suivi des prestations de réalisation des Portails Assures et Professionnel de Santé.
    - Pilotage des audits d'applications JEE.
    - Animation des équipes projets (2 CP Juniors et 12 collaborateurs)
    - Coaching de Chef de Projet Juniors : Chiffrage, Planning, Suivi et animation d'équipe.
    - Coaching Architecte : Rédaction de dossier d'architecture et conduite d'audit préventif.
    Quelques chiffres : 20 millions d'utilisateurs cibles, plus de 3500j/h de prestation de service, en production depuis fin 2007, 4 paliers fonctionnels majeurs, plus de 2 millions d'utilisateurs inscrits .

    Suivi des prestations CNAMTS\D2I\Télé-services :
    - Réalisation des Propositions commerciales et dossiers de commandes.
    - Suivi du marché pour les prestations télé-services (Portail Assures, Portail Professionnel de santé, Portail Web Médecin, Exploitation (CEN), D2I\Angers).

    Etude et mise en oeuvre de la délocalisation des développements Portails/JEE sur le site Atos Origin de Lille.

    Dialogue compétitif Secteur Public :
    - Rédaction du projet de recommandation : solution technique et méthodologie de mise en oeuvre.
    - Technologie : BEA Weblogic Portail 10.

    Veille technologique Java/JEE :
    Portail de suivi de prestations marché public.
    - Prototypage JBoss Portal 2.6.4
    - Prototypage Flex / Cairngorm / JBoss AS
    - Prototypage AJAX

    Management de collaborateurs :
    Entretiens d'embauche profils nouvelles technologies (JEE).
    Animation de conférence en écoles et universités (candidats stagiaires) "JEE en entreprise, apports et difficultés de mise en oeuvre".
    Définition d'objectifs et évaluation annuelle de collaborateurs.
    Suivi de prestations collaborateurs, en mission clientèle ou plateforme projet.
  • Atos Origin - Architecte BEA Weblogic Portal

    Bezons 2006 - 2006 SwissLife Belgique:
    Architecture et developpement d'un portail d'entreprise.
    Rôle : Architecte Portail, Coaching nouveaux entrants
    Outils : BEA WebLogic Portal 8.1
  • Atos Origin - Chef de projet - Amanda

    Bezons 2006 - 2006 Renault
    2006: Projet Front-Office de Conception fonctionnelle et technique
    Rôle : Chef de projet.
    Equipe : 1 Chef de projet, 3 concepteurs.
    Statut projet: Conception terminée et livrée au BackOffice Atos Origin en charge des développements. Produit développé et en production sur les sites Internationaux depuis 2007.
    Outils : Méthodologie interne Atos Origin, UML (use case diagram, class diagram)
  • Atos Origin - Chef de projet - Forfait en environnement Sharepoint

    Bezons 2005 - 2006 Conseil Général du Nord
    2005-2006 : Projet de Prototypage portail en technologie Microsoft Sharepoint Portail 2003.
    Rôle : Chef de projet.
    Equipe : 1 Chef de projet, 2 experts Sharepoint, 2 consultants Microsoft.
    Statut projet: terminé, en production.
  • Atos Origin - Référent portail - Expert JEE

    Bezons 2001 - 2005 Pour différents clients (Yves Rocher, SNCF, Ecoles des mines de Douai, KIABI, CNAMTS):
    - Réalisation de dossiers d'architectures dans le domaine de l'énergie en environnement Web et Business Objects.
    - Réalisation de prototypes ou de POC (BEA Weblogic Portal, Open CMS, Oracle Portail...)
    - Expertise en méthodologie et outils de développements en environnement JEE.
    - Conception objet, méthodologie UML (Rational Rose) et Design Patterns.
    - Réalisation de développements JEE (JSP/Servlets,TagLibs, EJB,JNDI,JAAS,...)

Formations

Annuaire des membres :