-
Week'n Danses
- Gérant
2011 - 2015
Effectif 10 professeurs de danse et 400 adhérents. CA jusqu'à 200 k EUR .
Prévisionnel, Management, Recrutement, Enseignement, Communication, Organisation d'événements,
Animation, Développement marketing, Gestion et comptabilité.
Compétences acquises : Management et communication
-
AIRWELL GROUP - WESPER
- Technico commercial sédentaire
2004 - 2010
Développement des ventes des produits de la marque WESPER sur le secteur Bretagne Basse Normandie élargi au secteur Nord Pas de Calais en 2008. Etablissement des offres de prix, assistance technique aux clients, suivi technique et commercial des commandes, négociations commerciales.
Evolution du CA :
Bretagne Basse Normandie + 133 % de 2004 à 2010
Nord Pas de Calais + 42 % de 2008 à 2010.
Compétences acquises : Qualités de négociateur et développement de chiffre d’affaires
-
AMEC SPIE
- RESPONSABLE D'AFFAIRES
Londres
2003 - 2004
Développement du CA de l'activité génie des fluides en milieu industriel sur la région des Pays de Loire.
Réorganisation du service (8 personnes), action commerciale en Mayenne et sur la région Pays de la Loire,
suivi des litiges.
Compétences acquises : Aptitude au management et conduite d'affaires
-
LIEBERT-HIROSS SA
- TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE
1998 - 2003
Conseil et assistance technique des clients, établissement des offres techniques, interface technique avec les
spécialistes internes en Italie, négociation commerciale avec un panel de clients, suivis technique et
commercial des commandes jusqu'à la mise en service, animation de stages de formation, gestion de litiges.
Compétences acquises : Capacités commerciales, sens du service au client et esprit d'équipe
-
SINERG
- Coordinateur technique
1997 - 1998
Prise en charge d'un marché de « contrôle d'exploitation » afin de s'assurer d'une maintenance de qualité dans les chaufferies des collèges du Val d'Oise.
Compétences acquises : Capacités d'expertise et de coordinateur technique.
-
ESYS
- ADJOINT RESPONSABLE D'AGENCE
1995 - 1997
Gestion courante des contrats d'exploitation d'une agence de 84 personnes comprenant les prévisions
budgétaires, la gestion des effectifs et l'encadrement du personnel, le développement de la démarche qualité,
le suivi technique des contrats (consommations, travaux de rénovation).
Compétences acquises : Capacités d'encadrement d'équipes et de gestion de budget.
-
ESYS
- Elève ingénieur ISUPFERE (Institut Supérieur Fluides, Energies, Réseaux et Environnement)
1993 - 1995
Développement, sur tableur Excel, d'une méthode de calcul théorique des consommations énergétiques des
installations de climatisation dans les bâtiments du tertiaire.
-
AIRWELL GROUP - WESPER
- Technico commercial sédentaire
1990 - 1993
Renseignements téléphoniques techniques aux installateurs, distributeurs, bureaux d'études et commerciaux internes, animation de stages de formation francophones et anglophones, établissement des tarifs de vente,
études comparatives techniques et tarifaires sur les marchés français et étranger pour le développement
marketing.
Compétences acquises : Assistance téléphonique, familiarisation avec un environnement marketing.
-
ROTARY SOUTHERN Ltd
- TECHNICIEN ETUDES ET REALISATION
1989 - 1990
Conception d'installations de climatisation (calculs et dimensionnement), exécution des plans de réalisation,
consultation et choix des matériels pour la réalisation des installations.
Compétences acquises : Découverte de nouvelles méthodes de travail, maîtrise de l'anglais (bilingue).
