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Alan CERVEAUX

Meudon

En résumé

Après 9 ans au poste de technicien de maintenance et depuis 6 ans Chef d'équipe de 17 personnes , je suis toujours à la recherche de nouveaux challenges et j'ai toujours l'envie d'apprendre plus encore.
Actuellement mon entreprise est en pleine évolution et opére un grand virage dans l'évolution de l'organisation de l'atelier avec les chantiers 5S, les coins communication, les Gemba Walk, les réunions d'info weekly, et la mise en flux des lignes de productions.
C'est pourquoi J’ai pris conscience que ma fonction de Chef d'équipe allait évoluer. J'ai donc pris la décision de reprendre mes études et j'ai ainsi obtenu un titre de niveau 2 en responsable d'unité et/ou de projet par le biais du CESI.
Je suis donc à la recherche de nouvelles compétences et expériences pour pouvoir encore évoluer et si possible en tant que responsable de production ou adjoint.

Mes compétences :
Méthode SMED
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Expertise technique
Lean Six Sigma
Informatique
Communication
Leadership
Organisation du travail
Travail en équipe
Dynamisme
Lean management
Management

Entreprises

  • Gemalto - Chef d'équipe

    Meudon 2010 - maintenant Management de 17 personnes.
    Gestion de l'ensemble de la production suivant les spécifications existantes, de qualité, quantité, coût et délai.
    Assure la conformité du produit tout au long de sa fabrication.
    Propose des améliorations de fonctionnement de l'atelier.
    Apporte le support technique en impression.
    Assure le maintien des compétences de l'équipe.
    Evalue individuellement les membres de l'équipe dans le cadre d'objectifs annuels.
    Prévoit les besoins du personnel (vacataires, intérimaires) pour assurer la production
    Etablit les reportings de management
    Assure la communication entre la direction et les membres de l'équipe.
    Je pratique le lean, les chantiers 5, projet d'amélioration continue, etc...

  • Gemalto - Technicien de maintenance

    Meudon 2001 - 2010 Assurer et Améliorer la performance et la disponibilité des équipements
    Formation du personnel sur les machines
    Installer et proposer des améliorations sur les nouvelles machines.

  • Sapeur - Pompier

    1998 - 2015 : Sapeur pompier volontaire, titulaire du grade de Caporal-Chef
    CENTRE D'INCENDIE ET DE SECOURS de Pont-Audemer

    Chef d'agrès ambulance

    Conducteur poids lourd

    Formateur de la section Jeunes Sapeurs Pompiers

    Titulaire de l'AFPS , du CFAPSE et du diplôme des Risques chimiques (Niveau 1).

Formations

  • Cesi

    Mont Saint Aignan 2014 - 2016 Titre de niveau 2 en responsable en management d'unité et ou de projet (ARCADRE)

    C’est en recherchant une école avec une formation diplômante dans le domaine du management que j'ai suivi cette formation. Ce fut l’occasion pour moi de découvrir de nouvelles méthodes de travail, d’acquérir des outils supplémentaires dans la gestion de projet et le management, mais aussi de m’enrichir de l’expérience de chaque intervenant.
    Après avoir découvert le CESI, et les témoignages de pers

  • Lycée Jacques Prevert

    Pont Audemer 1998 - 2000 BTS en génie mécanique

  • Lycée Jacques Prevert

    Pont Audemer 1995 - 1998 Baccalaureate STI

Réseau

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