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Il est dur d'échouer mais il est pire de n'avoir jamais tenté de réussir...
L'important est de n'avoir jamais construit sa propre réussite sur le malheur ou l'écrasement d'autrui....
Beaucoup de managers , directeur et autres cadres devrait méditer sur ce postulat...
L'être humain est ce qui a la plus grande valeur...ne pas savoir tirer parti d'un individu doit nous amener à remettre en question notre méthode...dénoncer une oligarchie écrasante et infamante sans avoir peur de risquer sa carrière...
Bref rester debout pour soi-même, nos proches et tous ceux avec qui ont partage la vie professionnelle...
En résumé, il n'y a pas de mauvais sujets...il n'y a que de piètre cadre !
Mes compétences :
Management opérationnel
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