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Alexandra BELEC

PARIS 15

En résumé

Ma citation : "Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible", Antoine de Saint-Exupéry.

Originaire de Brest, diplômée de l’Ecole Supérieure de Commerce Audencia Nantes, j'ai acquis une belle expérience professionnelle de près de 10 ans dans le recrutement, au sein de la Marine nationale, puis dans la distribution.

Partageant les mêmes valeurs qu’Orient'Action®, j'ai décidé de devenir conseillère en évolution professionnelle et développe aujourd'hui l’activité du groupe sur Rennes. Je réalise donc des accompagnements en bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire et VAE (validation des acquis de l'expérience) au profit de toute personne se questionnant sur son évolution professionnelle.

Le Groupe Orient'Action® est aujourd'hui une référence dans le domaine de l'accompagnement des transitions professionnelles et Psy'Action® une référence dans le domaine de l'accompagnement des changements personnels.

Pour me contacter : alexandra.belec@orientaction.com

Mes compétences :
Sourcing
Relation client
Microsoft Office
Formation
RH
Enseignement
Vente
Recrutement
Ressources humaines
Coordination
Management
Ecoute
Adaptabilité
Analyse des besoins
Synthèse
Accompagnement au changement
Coaching
Accompagnement individuel
Développement personnel
Conseil
Orientation professionnelle
Bilan de compétences
Bilan de carrière

Entreprises

  • Orient'Action - Dirigeante et conseillère en évolution professionnelle

    PARIS 15 2016 - maintenant Accompagnement des transitions professionnelles :
    Réalisation de bilans de compétences, outplacements et bilans d'orientation scolaire
    Accompagnements en VAE


  • NOZ - Manager sourcing en recrutement

    Saint-Berthevin 2014 - 2015 - Adjointe du responsable recrutement (vingtaine de collaborateurs)
    - Management d’une équipe de chargés de recherche,
    - Pilotage de l’activité sourcing : mesure de la performance de l’équipe, mise en place et suivi d’indicateurs, d’une organisation interservices, création et mise à jour de procédures, et de plan d'actions,
    - Développement quantitatif et qualitatif du vivier de candidats : optimisation des modes de sourcing, de l’utilisation de l’ATS Profilsoft,
    - Responsable relations écoles : suivi du lancement de la première promotion dédiée GUC en partenariat avec la CCI de Mayenne, coordination d'actions écoles, gestion du recrutement et du suivi de stagiaires et alternants,
    - Prospection de cabinets de recrutement externes, évaluation et suivi de leurs prestations, accompagnement sur leurs recrutements, mise en place et suivi d'indicateurs de performance,
    - Suivi de la formation et de l’intégration des nouveaux arrivants du service
  • NOZ - Chargée de recrutement

    Saint-Berthevin 2012 - 2014 - Analyse des besoins en recrutement (profils commerciaux, Marketing, vente, support…),
    - Rédaction et diffusion d’annonces, sourcing sur différents jobboards,
    - Conduite d’entretiens, rédaction de synthèses et présentation des candidats, suivi d’intégration des nouveaux embauchés,
    - Accompagnement de chargées de recherche,
    - Relations-écoles : jury d’admission, simulations d’entretien, etc.
    - Représentation de l’Univers Noz aux salons de recrutement en France et en Allemagne.
  • Marine nationale - Responsable relations publiques

    Paris 2011 - 2012 Responsable Relations publiques (Rayonnement) de la Marine nationale, Commandement de la Marine à Paris

    - Coordination des actions de rayonnement de la Marine auprès de l’Education nationale, des élus, des acteurs économiques influents, etc.
    - Supervision de 10 centres de préparation militaire (stages de découverte de la Marine)
    - Organisation des Journées Défense et Citoyenneté (ex-JAPD)
  • Marine nationale - Responsable adjoint recrutement cadres

    Paris 2009 - 2011 Responsable adjoint du recrutement des cadres de la Marine, Service de Recrutement de la Marine, Paris (75)

    - Gestion d’une équipe de 8 chargés de recrutement régionaux
    - Sélection et gestion des candidatures internes
    - Organisation et animation de réunions
    - Création et suivi d’outils de gestion
    - Rédaction et publication d’offres d’emploi
    - Réalisation d’outils de communication
    - Gestion de projet SIRH (de l’analyse du besoin au déploiement)
  • Marine nationale - Chargée de recrutement cadres et relations écoles

    Paris 2006 - 2009 Chargée de recrutement cadres et relations écoles pour la région Nord-Est, Service de Recrutement de la Marine, Nancy (54)

    - Recrutement : sourcing, sélection et gestion de candidatures, conduite d’entretiens, élaboration et suivi de tableaux de bord

    - Relations écoles : développement et suivi des relations avec les grandes écoles et universités de la région, représentation de la Marine aux salons de recrutement, organisation et animation de conférences, jurys d’écoles, simulation d’entretiens, etc.
  • Yves Rocher AG - Stagiaire RH

    Issy les Moulineaux 2006 - 2006 Stage de 6 mois, à Stuttgart (Allemagne)

    - Gestion de candidatures,
    - Travaux de traduction
  • Musée de la Marine Brest - Hôtesse d'accueil - vendeuse

    2005 - 2005 Emploi saisonier
    - Vente de souvenirs,
    - Accueil des visiteurs
  • Chambre de commerce et d'industrie de Brest - Stagiaire Communication

    2004 - 2004 Stage d'un an

    - Refonte du site Internet,
    - Création, conception et diffusion d’une newsletter interne,
    - Rédaction d’articles, réalisation d’interviews, relecture de brèves
  • ADECCO - Assistante chargée de recrutement

    Villeurbanne 2003 - 2003 Stage de 3 mois
    - Sourcing,
    - Saisie des contrats,
    - Enregistrement des candidatures

Formations

Réseau