Mes compétences :
Gestion
Prospection commerciale
Recrutement
Entreprises
KELYPS Intérim
- Co-gérante
2018 - maintenantAvec Antoine Barthelemy, nous sommes sortis d'un réseau de franchise pour créer notre propre marque.
L'agence d'Andrézieux a été crée en septembre 2014. Spécialisée dans les métiers de l'industrie, du tertiaire et du BTP, nous intervenons sur le bassin d'Andrézieux, de Chazelles sur Lyon et St Bonnet le Château.
sarl juliette
- Co-Gérante d'une agence d'emploi
2014 - 2018Après 15 années passées chez Adecco en tant que recruteur, commerciale et directrice d'agences, j'ai décidé de m'associer avec Antoine Berthélémy et d'ouvrir une agence d'emploi
Adecco
- Responsable d'agence
Villeurbanne2011 - 2013Responsable Multi Sites – Adecco Groupe France
Firminy (42) agence généraliste – St Etienne (42) Agence BTP
- Management de deux équipes : management de 6 collaborateurs en respectant les règles de l’entreprise, évaluation de leurs performances, leurs compétences et leurs comportements professionnels
- Développement commercial : mise en place d’un politique commerciale en respectant les règles de l’entreprise, responsable de la qualité de prestation et de l’atteinte des objectifs
- Animation des Ressources Humaines intérimaires : animation des méthodes de recrutement et de la gestion des compétences
- Gestion de centre de profil : responsable de la qualité de la gestion administrative et financière de l’agence et garant de l’application des règles de gestion et de reporting définies par l’entreprise
Adecco
- Responsable recrutement
Villeurbanne2000 - 2011Adecco Plaine du Forez / secteur Andrézieux, Montbrison, Feurs (42)
- Directrice de clientèle : Prospection, développement et fidélisation de certains accords nationaux, PME et PMI, mise en place de projets spécifiques ; travail temporaire, recrutement CDI, formation, sécurité…
- Consultante Recrutement : gestion des recrutements CDD/CDI, détection de projets de recrutement, descriptif de postes chez les clients, sourcing, recrutement…
- Responsable recrutement : accueil et recrutement des candidats selon la méthode Adecco, mise en place d’actions de sourcing, analyse de postes, rédaction des annonces, utilisations des jobs boards, gestion administrative des RH