Mes compétences :
Formation
Recrutement
Veille juridique
Fiscalité douanière
Droit du travail
Déclarations sociales et fiscales
Facturation
Gestion des ressources humaines
Comptabilité
Assemblée Générale
Entreprises
JF2C
- Assistante Ressources Humaines et Comptable
2018 - maintenant
BEAMPULSE
- Assistante de Direction Ressources Humaines
2014 - 2018Passionnée par la GRH, j'ai intégré la société BEAMPULSE à son démarrage et nous continuons d'avancer ensemble.
Notre entreprise est avant tout une organisation, composée de facteurs humains qui permettent son existence première, étant donné le rôle crucial de l'homme dans son fonctionnement, une approche sociale, est essentielle.
- Ressources humaines :
Gestion du personnel dans son ensemble (Paie, absence, visite médicale, embauche, départ..), gestion des recrutements, relation avec les cabinets d'avocats, suivi des stagiaires, relation avec les écoles.
Suivi des obligations réglementaires de la société, dossiers de subventions.
Conventions de formation, relation avec les OPCA
- Commercial :
devis, facturation, suivi des impayés, assistanat des commerciaux
- Comptabilité :
Saisie des opérations comptables, relation avec le cabinet comptable, déclaration de TVA, Déclaration Européenne de Services, saisie des écritures de bilan, gestion des données de paie, solde de tout compte. Déclarations sociales et fiscales.
- Administratif :
paiement fournisseurs, préparation des AGO et AGE, assurer une veille juridique et Rh.
INTERLOGISTIC
- Assistante administrative et commerciale
2013 - 2015
Cabinet Activ RH
- Chargée de recrutement
2011 - 2012
Centre de Réadaptation de Mulhouse
- Assistante Ressources Humaines
MULHOUSE2010 - 2010Stage de 4 mois en tant qu'Assistante RH et Qualité
Réalisation d'une enquête de satisfaction interne concernant les formations réalisées auprès de 400 salariés.
Utilisation du logiciel QuestionData
Analyse des résultats et présentation d'une synthèse aux chefs de service.
Réalisation de demandes de formation à l'OPCA, demande de remboursement, contrats, suivi des dossiers individuels des salariés.
