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Alexandra DENIS

BAYONNE

En résumé

Expérience globale de +8 ans dans différents types de structures (entreprise, association, cabinet expert-comptable, cabinet conseil). Cherche un retour en entreprise sur Bordeaux et alentours (ou littoral Atlantique de la côte Basque) hors Cabinets et secteurs BTP / Transport / HCR. Disponible sous 1 mois.

Poste actuel : gestion de la paie en multi-conventionnel sur logiciel PEGASE, soldes de tout compte, conseil aux entreprises, déclarations DSN, charges et ruptures conventionnelles.

Précédent poste : élaborer la paie (470 bulletins/ mois pour un portefeuille de 90 clients sur 32 CCN dans un cabinet comptable) sur CEGID, déclarations de cotisations sociales, DSN mensuelles et évènementielles, contrôles de cohérence et d'application des conventions collectives, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles etc...

Auparavant, je gérais en autonomie la paie de 3 clients représentant +700 bulletins mensuels sur 16 établissements dans une société d'externalisation de paie, et avant cela de la paie de 5 établissements (environ 330 bulletins/mois), de la formation et du recrutement notamment via un pôle de remplacement, le conseil aux managers des établissements et divers dossiers.

En 2013, j'ai effectué un panel de missions diverses tels que licenciements économiques, élections professionnelles, gestion quotidienne, élaboration contrats, DUE...

Détentrice du Master 2 Sciences du Management (option stratégie marketing) contenant des Ressources Humaines (gestion de compétences, recrutement, motivation, GRH...) effectué en alternance chez Adecco et suivi plusieurs longs stages en RH.

Mes compétences :
Ressources humaines
Administration du personnel
Gestion des ressources humaines
Interim rh
Gestion administrative
Assistante ressources humaines
Recrutement
Planning
Gestion RH
RH
Paie
Formation
Pegase
Cegid

Entreprises

  • Cabinet Conseil - Gestionnaire de paie

    2018 - maintenant Conseil en droit social aux entreprises, établissement de la paie 300 bulletins mensuels, multi-conventionnel (20 CCN sur Boulangerie, BTP, Syntec, Commerce de gros, Automobile...) pour 55 dossiers clients, logiciel PEGASE, DSN et charges, soldes de tout compte, rédaction de contrats et DPAE, affiliations aux caisses, ...
  • Sogeca - Assistante RH - Gestionnaire paie

    BAYONNE 2016 - 2018 Gestion portefeuille d'environ 90 dossiers pour 470 paies sur 32 CCN (BTP, Syntec, Automobile, Transport, Coiffure, Commerce de gros...), mise à jour paie et contrôles cotisations/exonérations, mise en place service RH et développement offre sociale du cabinet, création dossiers paies, déclarations sociales, DSN Phase 3 et évènementielles, entrées et soldes de tout comptes, formation et gestion d'une personne sur le service, rédaction contrat de travail et accords d'entreprise, etc..
  • E-Paye - Gestionnaire de paie confirmée

    2016 - 2016 Portefeuille clients multi-conventionnel (BTP, commerce de gros, enseignement privé hors contrat...) d'environ 700 bulletins pour 16 dossiers, élaboration de la paie, entrées / soldes de tout compte, régime social et fiscal, cotisations sociales et déclarations, DSN, contrôle exonérations sociales et cohérence conventions collectives...
  • Association le clos du nid - Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2016 Paie (environ 330 bulletins par mois en moyenne sur les périodes creuses) sur 5 établissements et déclarations de cotisations
    Gestion administrative de la formation (prise en charge, recherche, validation, remboursement, budget...)
    Divers dossiers annuels (bilan social, déclarations annuelles...)
    Recrutement (annonces, réponses candidatures, pôle de remplacement intra-associatif)
  • Ouest Boissons Distribution - Assistante RH

    2013 - 2013 Suite au rachat d’une société pour croissance externe : étude prévisionnelle et mise en place nouvelle politique salariale, harmonisation politique RH, licenciement de 2 à 9 salariés sur période de 30 jours, Contrat de Sécurisation Professionnelle et prêt de main d’œuvre à but non-lucratif, préparation sortie salarié et calcul indemnités, établissement contrats et avenants ;

    préparation et contrôle paie, élections professionnelles, recrutement et contrôle de références, gestion quotidienne, relations IRP et communication interne, relations organismes extérieurs, affiliations et gestion ADP (mutuelle, prévoyance...)
  • Adecco - agence spécialisée - Assistante recrutement apprentie

    2011 - 2012 En apprentissage, chargée de la gestion quotidienne, d'une mission de sourcing candidats et de développement de partenariats (sources formation et autres), aspect recrutement (effectuer des entretiens et des mises à jour de compétences
  • Ouest Boissons Distribution - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2011 Durée stage : 5 mois (21,5 semaines)

    Mise en place accord intéressement et plan d'épargne ainsi que la communication autour du projet, recrutement (contrats, documents d'entrée et sortie), livret d'accueil, simulation de projet chèques-vacances, gestion courante, ...

    Société holding comprenant environ 100 salariés au global
  • Wärtsilä France, site de Surgères (17) - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2010 2 stages (8 et 16 semaines)
    dossiers pris en charge:
    congés payés, RTT,
    gestion courante,
    tickets restaurants (commande, déclaration aux impôts pour frais réels, réception, distribution, retrait sur paye)
    paye (primes, heures supplémentaires, ...)
    recrutement (suivi du processus),
    formation (suivi et remboursements, recherche, inscription, processus qualité, classement, divers préparation...
    élections professionnelles (délégués du personnel et comité d'entreprise)
    médailles du travail (organisation, invitations, préparation, jour J, remerciements ...)
  • Celtys - Assistante Ressources Humaines

    JOUE LES TOURS 2007 - 2007 Stage de 2 semaines:
    gestion intérimaires, contact avec les agences, contrats de travail, suivi des plannings et récapitulatifs
    accueil et gestion courante
    recrutement d'un saisonnier et entretien


    bref passage à l'ordonnancement pour compréhension du système de stock de l'entreprise et aide ponctuelle.
  • Delice Mondial - Secrétariat - Accueil

    2007 - 2007 Stage de 2 semaines
    Accueil clients et visiteurs
    Diverses tâches administratives
    Utilisation du logiciel "Ciel" pour contrôle paiement fournisseurs et clients et mise à jour des comptes et dates de paiement
  • Direction Départementale de l'Equipement, Phares et Balises - Assistante Administratif

    2007 - 2007 Stage 2 semaines
    Liaison personnel-extérieur
    Classement
    Accueil et standard du service
    Courriers divers
    Divers

Formations

  • IAE De Limoges

    Limoges 2010 - 2012 Stratégie Marketing - Droit du contentieux

    Master "Stratégie et Marketing" - Organisation RH, Diagnostic RH, Motivation de groupe, coaching, rémunération, recrutement, ingénierie juridique, Diagnostic d'entreprise, entreprenariat, Marketing, Anglais, Espagnol, Analyse de données (SPSS et Sphinx), Management Public, Conjoncture ...
  • Université La Rochelle

    La Rochelle 2007 - 2010 Licence de Gestion option comptabilité finance

    mention AB

    Marketing, management RH, comptabilité, maths financières, Anglais, Espagnol, Droit des sociétés et du travail, Stratégie, Politique économique, Economie, Mondialisation
  • Lycée Victor Hugo (Hennebont)

    Hennebont 2003 - 2006 Sciences Economiques et Sociales

    option Economique et Sociale

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