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Alexandra DESMURS

Montverdun

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Marcilly-le-Châtel
Résultat municipales dans la Loire

En résumé

Mon congé maternité étant terminé et la garde de ma fille assurée, je suis disponible de suite pour un nouvel emploi dans les domaines des Ressources Humaines et/ou Commercial.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • CarPostal Loire - Assistante Commerciale

    Montverdun 2014 - 2015 CDD de 7 mois et demi dans le cadre d'un remplacement congé maternité
    ==> Calcul, envoi et relance de devis aux clients

  • Groupe Randstad France - Consultante en Recrutement

    Saint Denis 2014 - 2014 Cdd de 2 mois sur l'agence Randstad d'Andrézieux Bouthéon sur un poste de Consultante en recrutement

  • Groupe Randstad France - Consultante en Recrutement

    Saint Denis 2013 - 2014 J'ai remplacé actuellement une personne en congé maternité du 4 novembre 2013, jusqu'au 31 mars 2014.
    J'ai intégré l'agence Randstad de FEURS (42) suite à mon emménagement (suivi de mon conjoint) dans la région.
    Il s'agit d'une agence généraliste où nous recrutons tous types de profils en industrie, agroalimentaire, tertiaire...
    Le bassin de l'emploi du secteur de Feurs reste principalement orienté vers des profils en manutention, agent de production industriel et agroalimentaire

  • EPITECH - Chargée de recrutement

    Paris 2010 - 2013 J’ai travaillé au sein d’EPITECH, société d'intérim et de recrutement sur Lyon.
    En binôme avec le Responsable Rhône Alpes je le secondais dans la gestion des besoins de ses clients en termes de recrutement, pour des missions d'intérim ou des embauches et tant pour des profils ETAM que CADRE.
    Fonctions supports:
    - comptabilité
    - paie/adp/rh
    - finance, gestion
    - commercial (adv./import-export)
    - achat
    - logistique
    - juridique
    - communication/marketing
    etc...
    J'ai eu la chance de pouvoir évoluer au sein d'une équipe jeune et dynamique à l'image de la société EPITECH pour laquelle les mots d'ordres sont: réactivité/efficacité

    Secteur : Ressources humaines et recrutement

Formations

  • INSITUT DE MANAGEMENT DE L'UNIVERSITE DE SAVOIE IMUS (Chambery)

    Chambery 2007 - 2010 Master 2 Economie & gestion option Management des zones export

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