Responsable centre de profit / Responsable secteur adlinistratif
Compétences professionnelles
Ressources humaines :
Superviser le recrutement
Intégrer les nouveaux arrivants
Etablir les plannings journaliers
Suivre et gérer les prises des congés annuels
Transmettre les variables de paie au service RH
Détecter les besoins en formation
Animer la conduite des entretiens annuels
Management :
Répartir les tâches
Assurer la transmission des consignes à léquipe
Contrôler la réalisation des tâches et leur conformité avec les consignes
Animer les réunions
Communiquer sur les résultats et objectifs
Régler les litiges
Gestion commerciale :
Gérer les relations fournisseurs et clients
Etablir les propositions commerciales
Suivi de dossiers
Gestion financière :
Facturation / suivi de la facturation
Suivi des impayés / relances clients
Participation au budget prévisionnel
Savoir-être :
Capacité d'adaptation
Leadership
Implication
Gestion du stress
Réactivité
Capacité d'écoute et de communication
Polyvalence
Pas de contact professionnel