Alexandra LE BELLEGUIC

En résumé

Entreprises

• Sidetrade - Talent Acquisition Manager

  BOULOGNE-BILLANCOURT 2016 - maintenant

• NetApp - Senior Recruiter Southern EMEA

  Sunnyvale 2015 - 2016

• Strathom - Responsable Recrutement

  2013 - 2015 • Recrutement:
  - Management de l'équipe recrutement (4 personnes, environnement multisite)
  - Responsable de la stratégie sourcing

  - Support à l'équipe recrutement pour des recrutements stratégiques
  - Coordination avec les directeurs de BU (Telecom, Energie, International)


  • Qualité:

  - Réaction des procédures qualité pour la certification ISO 9001 (activité prestation d'ingénierie pour le groupe)
  - Garante du respect des procédures qualité au sein du groupe
  
  Environnement: Coordination multisite, projets en France et International

• Manitou Group - Responsable Recrutement et Mobilité

  Ancenis 2011 - 2011 • Communication RH, Développement de l’image employeur : Salons de recrutement ; Ecoles ; Partenariat avec notre OPCA Adefim ; Communication presse : Le Figaro Economie, L’Usine Nouvelle.
  • Process & Outils Recrutement : Audit des recrutements 2011 et définition de la politique de recrutement 2012
  • Projet RH : Site internet groupe ; SIRH

• Huawei Technologies France - Responsable Recrutement (Recruitment Specialist)

  Boulogne Billancourt 2010 - 2011 • Recrutement : Choix de la stratégie de sourcing ; Responsable des recrutements et reporting
  • Formation : Organisation des sessions de formation
  Environnement : Environnement international et multiculturel
  Recrutement de 80 collaborateurs (Services Techniques, Avant--Vente Technique, Vente, Fonctions Support) 90% de profils cadre.
  

• Strathom - Chargée de recrutement - Telecom

  2005 - 2010 • Recrutement : Travail en mode Projet : sourcing et intégration des collaborateurs
  • Communication RH : Interface partenaires et écoles ; Sessions de recrutement à l’étranger
  • Développement RH : Appels d’Offres ; Création d’un guide des métiers
  • Management : Formation et management de l’équipe recrutement (2 personnes)
  Environnement : 70% des projets à l’export; Profils techniques et Middle Management

• R3D Groupe Sylis - Chargée de Recrutement

  2004 - 2005 • De la définition du poste à l’intégration du candidat
  • Suivi des collaborateurs – Entretien annuel

Formations

• Université Orléans Faculté de Droit, d'Economie et de Gestion

  Orleans 1998 - 2001 AES spécialité Management des Ressources Humaines