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Alexandre B.

Paris

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Entreprises

  • Louis Vuitton - Responsable d'une équipe de production

    Paris 2012 - maintenant • Animation quotidienne des indicateurs de performances de mon équipe (environ 25 personnes)
    • Organisation et planification de la production dans le respect des standards LV
    • Développement de mon équipe via des objectifs et un suivi individuels (sécurité, qualité, amélioration continue, productivité)

  • Louis Vuitton - Ingénieur Methodes

    Paris 2010 - 2012 • Chef de projet nouveau produit : Porte Feuille Elysée
    • Développement et animation du premier « Chantier TDS » de Saint Pourçain
    • Création d’un pôle montage dédié à la petite maroquinerie personnalisée
    • Optimisation de l’ergonomie des postes en préventif (cotation) et en curatif (maintien dans l’emploi de personnes à restrictions médicales)
    • Amélioration de la flexibilité et rationalisation des lignes multi-produits (implantation unique, mutualisation machines, réduction des OF)
    • Animation du groupe à la maille quotidienne / Hebdo / Mensuelle
    • Démarrage de 7 nouveaux produits (dont un produit défilé et un « one shot ») avec une animation quotidienne de la montée en puissance

  • Louis Vuitton Malletier - Ingénieur Amélioration Continue

    Paris 2010 - 2010 • Animation de chantiers Kaizen et de MRP
    • Audit de l’utilisation des outils lean auprès des indirects des ateliers SP

  • L'Oreal ( Gemey Maybelline ) - Stagiaire

    2009 - 2009 • Mise en place de bonnes pratiques d’animation de la performance (Lean) : mise en place d’un dispositif de la saisie événementielle.
    • Participation active à la vie de l’UP : gestion de projets techniques (zone ATEX)

  • GARLOCK France - Stagiaire methode

    2008 - 2008 • Industrialisation de joints métalliques pour l’aéronautique et le nucléaire.

  • SULLAIR Europe - Stagiaire BE

    2007 - 2007 • Conception Réalisation d’un prototype de marteau piqueur basse pression
    • Réduction de 80% du coût de fabrication d’un distributeur pneumatique

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