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Alexandre BELLANGER

Villeurbanne

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Angers ainsi que le résultat des européennes dans le Maine-et-Loire.

En résumé

Attiré depuis toujours par le recrutement mais également par les enjeux commerciaux et économiques d'une entreprise, je souhaite m'orienter vers un poste de Consultant recrutement.


Mes compétences :
Bureautique (excel, word, access, outlook...)

Entreprises

  • Adecco - Chargé d'Affaires

    Villeurbanne 2014 - maintenant

  • Adecco - Chargé de recrutement

    Villeurbanne 2013 - 2014

  • Adecco Tertiaire - Chargé de recrutement

    Villeurbanne 2012 - 2013 Réalisation d'entretiens de recrutement
    Mise en ligne d'annonces d'emplois
    Réalisation de réunions collectives
    Visites clients
    Contrôles de références
    Gestion administrative des intérimaires
    Participation active à l'ensemble des tâches relatives à la gestion d'une agence de travail temporaire

  • Conseil Général du Maine et Loire Service ASE - Chargé de mission RH (stage)

    2012 - 2012 Ma mission était de réaliser un état des lieux sur les dysfonctionnements d'un service au niveau organisationnel puis d'établir des préconisations.

    Compétences/ aptitudes développées: conseil, observation, relationnel, mise en place de reporting, conduite d'entretiens individuels ou collectifs...

  • Centre Hospitalier de Niort - Chargé de mission RH (stage)

    PARIS 2011 - 2011 Mes missions étaient:
    - La réactualisation des fiches de poste du personnel médical et non médical pour faciliter les process de recrutement
    - La réalisation d'un référentiel de compétences pour l'entretien annuel d'évaluation

    Compétences/aptitudes développées: conduite d'entretiens, mise en place d'évaluations, observations, esprit de synthèse, définitions des besoins de la structure, définition d'un champ de compétences...

  • Restoria - Projet tutoré sur les conditions de travail des femmes

    ANGERS 2010 - 2011 L'objectif était de préconiser des actions pour l'amélioration des conditions de travail des femmes.
    Réalisation d'entretiens individuels et collectifs, observation

    Compétences/ aptitudes développées: mise en place de reporting, connaissance juridique en matière de droit du travail, mise en place d'outils d'intégrations...

  • Caces Intérim - Assistant de recrutement (stage)

    2010 - 2010 J'étais chargé d'aider le responsable d'agence à la gestion de l'ensemble des recrutements et de la gestion des tâches afférentes à la gestion d'une agence.
    -sourcing
    -entretiens de recrutement
    -pré-entretiens téléphonique
    -accueil physique et téléphonique
    -élaboration des besoins des clients

    compétences /aptitudes développées: mise en place d'outils de sourcing, conduite d'entretiens, utilisation de l'outil téléphonique, utilisation de l'outil bureautique, prospection, définition des besoins des clients, trie de cv...

Formations

  • Université Angers

    Angers 2012 - 2013 Master 2 Gestion des ressources humaines et des organisations innovantes

    Recherche d'une entreprise en contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois

  • IAE

    Caen 2011 - 2012 Master 2 management du social et de la santé

    Réalisation d'un mémoire professionnel sur le thème suivant: " Le management entrepreneurial dans les organisations sociales"

  • Université Angers

    Angers 2010 - 2011 Master 1 Management spécialité Gestion des Ressources Humaines

  • Université Angers

    Angers 2007 - 2010 Licence AES

    Spécialisation en Gestion des ressources humaines dès ma 3ème année

Réseau

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