LA LOYÈRE
"Un manager commande et décide, le consultant guide et accompagne. L'humilité et l'écoute deviennent vos maîtres mots." Luc Rafflin, ex-DRH d'Yves Saint Laurent.
Diplômé d'un Master 2, le management est l’ADN de ma formation depuis le baccalauréat jusqu’à l’obtention de mon Master 2 en Management Socio-Economique. Au fur et à mesure de mes expériences professionnelles, la compréhension des problématiques des organisations et des relations interpersonnelles a été un réel enrichissement personnel.
Au départ, simple observateur critique, j’ai pu tester certains outils, notamment de gestion du temps ou d’analyse sur le plan personnel. A la fin de mon cursus universitaire, une mission de six mois en tant que consultant/auditeur en organisation m’a permis de réaliser un audit organisationnel au sein de deux cabinets d’avocats en cours de fusion. J’ai ainsi développer deux compétences clés :
* l’audit
* la conduite du changement
J'ai ensuite eu l'occasion d'être responsable d’un centre de profit. Opportunité que j’ai saisie. J’ai notamment eu l’occasion d’affiner mon argumentaire de vente en côtoyant des dirigeants d’entreprises de renommée internationale mais également des personnalités politiques locales. Cette expérience m’a offert la possibilité de développer une compétence importante pour le métier du conseil :
* la négociation commerciale
Toujours à la recherche de l’excellence, je m’implique dans chaque défi professionnel et personnel que j’entreprends. Aujourd’hui je souhaiterai rejoindre une nouvelle équipe au sein de laquelle je saurai être force d’exécution et atteindre les objectifs fixés.
Mes compétences :
Négociation commerciale
Conseil aux entreprises
Management
Autonomie professionnelle
Travail en équipe
