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Alexandre CASPARIAN

Écully

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  • AMO Consultants - Chargé de recherche

    Écully 2013 - maintenant - Identification de candidats (CVthèque, approche directe, annonces)
    - Entrer en relation avec les candidats pour valider avec eux l'adéquation entre leur profil et le poste proposé : intérêt pour la poste, compétences, prétentions salariales.
    - Pré-sélectionner des candidats afin qu'ils soient rencontrés par le consultant pour présentation d'une short-list aux consultants.

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