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Alexandre MARTEAU

LA GARENNE-COLOMBES

En résumé

Fort d'une solide expérience de 10 ans dans les métiers de la négociation et de la vente, aussi bien en GMS qu'en CHR.

je suis déjà actuellement Chef de secteur sur la région Parisienne et sur des produits marketés tels que Cellier des Dauphins, Jaillance, Wolfberger et Jacquart Montaudon.

j'ai donc pu renforcer ma capacité à négocier dans des points de ventes stratégiques (tels que vélizy ou montesson) pour le compte de marques fortes (cf: mes missions et réalisations).

en conséquence, je pense pouvoir être opérationnel rapidement et intégrer au mieux une équipe.

Mes compétences :
Curiosité
Implication
Organisation
Perseverance
sens de l'organisation
Ténacité

Entreprises

  • CASTEL distribution - Chef de Secteur GMS

    2013 - maintenant

  • CJW: Cellier des Dauphins / Jaillance / wolfberger / Buzet / Jacquart-Montaudon - CHEF DE SECTEUR GMS

    2010 - 2013 MISSIONS:
    DN / DV / MISES EN AVANTS / REIMPLANTATIONS / VENTES DIRECTES ...
    assurer une couverture relationnelle optimale sur mon secteur grandes et moyennes surfaces.
    organisation et priorisation du temps de travail en fonction des objectifs fixés.
    assurer le développement des marques autant sur le fond de rayon que lors des opérations.
    assurer la bonne image de marques des différentes sociétés représentées.

  • BACKLINE - RESPONSABLE CHR ET MANAGER

    2007 - 2010 MISSIONS:

    commercial, prospection pour le compte de sociétés de vins et spiritueux (CPV) et d'édition (le livre des grandes marques)
    recrutement et encadrement du personnel
    organisation et gestion d’évènements oenologiques en France et pays limitrophes.

    RÉALISATIONS:

    suivi et mise en place des conférences de presse pour le livre des grandes marques.
    à ce jour : 6 conferences de presse.

    mise en place et suivi des differents salons du vins (pavillon dauphine paris / hotel negresco Nice / Pharo Marseille / sofitel Marq en baroeul / rennes / geneve.

    à ce jour: 80 salons réalisés.

  • COMMUNE DE CHEVILLY-LARUE (94550) - Directeur adjoint SERVICE JEUNESSE

    2003 - 2007 MISSIONS:

    recrutement du personnel.
    gestion des équipes et des projets.
    mise en place, application et respect des procédures internes
    maitrise des couts

    REALISATIONS:

    mise en place des séjours en france et à l'étranger.
    mise en place des activités pour les jeunes pendant et hors vacances scolaires.
    formation et suivi des équipes.
    gestion des divers ateliers (aide scolaire / ecole du cirque etc.)
    organisation des soirées caritatives (aide pour les divers jumelages)

  • Shrewsbury Boat Hire (ANGLETERRE) - COMMERCIAL

    2000 - 2002 MISSIONS:

    gestion d'un parc de 15 bateaux de plaisance.
    recrutement de nouveaux clients particuliers ou entreprises.

    REALISATIONS:

    événements : mariage, enterrement de vies de garçons ou filles,repas d'affaires.
    optimisation de la location des bateaux.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :