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Virginie BAYET

LYON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Bilan de Compétences & Professionnel
Développement des compétences
Formation
Employabilité et insertion professionnelle
Coaching

Entreprises

  • SOGEMAC Habitat & GIE GIC Gestion Habitat - DRH

    2014 - 2015

  • SOGEMAC Habitat & GIE GIC Gestion Habitat - Responsable RH

    2013 - 2013

  • Ad Arborem - Consultante RH

    Orléans 2011 - 2013 AD ARBOREM est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines à taille Humaine présent à Orléans, Lyon et Nantes.


    Nos activités :

    - Recrutement (150 recrutements / an) - prestations sur mesure.
    - Formation
    - Evaluation de compétences (mobilité interne)
    - Bilans de compétences (100 bilans /an)
    - Aide à la recherche d'emploi
    - Coaching individuel ou collectif
    - Outplacement

    Notre force : Une équipe de 15 Consultants issus du monde de l'entreprise ayant une affinité particulière pour le développement humain.

    Nos atouts : Des clients fidèles, des candidats suivis sur le long terme.

    Notre politique : nous établissons sur le long terme une relation tripartite appelée "3 C ": Clients / Candidats / Cabinet, qui se nourrit d'un partage de culture business avec nos clients, d'une préoccupation de qualité et de résultat et d'une approche très opérationnelle & comportementale. Notre démarche est centrée sur une volonté d'ajustement permanent entre les motivations & compétences de l'individu et celles de l'entreprise et nous permet de satisfaire sur le long terme les attentes de nos clients et de nos candidats ou personnes accompagnées.

    Nos clients : Grands groupes / PME / TPE.

    Secteurs d’activité : Agroalimentaire / Négoce de matériaux / Secteur bancaire / SSII….

    Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Stéphanie BARNOUIN par téléphone au 04.37.69.08.50
    www.adarborem.com

  • Axialog Lyon / ITS GROUP - Ingénieur d'Affaires

    2010 - 2011 Vente de prestations de services informatiques.
    - Assistance Technique
    - Sous traitance / Pré-embauche

    Gestion d'un centre de profit (15 personnes)
    Recrutement et suivi des collaborateurs
    Entretiens annuels / politique de rémunération / suivi d'intégration

  • Euriware, AREVA group - Ingénieur Commercial

    Paris La Defense 2005 - 2009 Au sein de la Business Division Intégration de solution d'entreprise :
    - Développement et foisonnement sur comptes services, industries, énergie : Projet, AT, TMA.
    Offres : GED / PLM / ERP / NTIC / INFRA
    - Gestion du sourcing externe / Staffing projets
    - Développement des partenariats / Business Croisé

  • EURIWARE - Département Ressources Humaines

    Guyancourt 2002 - 2005 - Formation
    - Recrutement
    - Administration et gestion du personnel : Equipe de 350 personnes
    - Activité transverse : reporting RH groupe - Bilan social - Rapport égalité hommes / femmes

  • IFATEC Groupe EURIWARE - Achats /Gestion des services centraux

    2001 - 2002 Entité e-business du groupe Euriware, Ifatec travaille pour l'essentiel avec des grands comptes. Issue d'une culture très technologique, la société a suivi le cheminement inverse d'une web agency afin de devenir un intégrateur e-business complet.
    Structure : 80 personnes en Ile de France et 1 agence à Lyon.

    Au sein de cette structure : Achats et Gestion des services Centraux - Poste rattaché à la Direction des opérations et de la Direction Générale

  • Hertz Equipement France - Adjointe de Direction Générale

    Montigny-le-Bretonneux 1998 - 2001 - Gestion des achats frais généraux
    - Marketing & Communication : PLV, objets publicitaires.

  • HERTZ France SA - Direction informatique

    Montigny-le-Bretonneux 1996 - 1998 - Gestion des achats matériels, logiciels, maintenances informatiques (400 sites).

  • HERTZ France SA - Chargée de Recrutement

    Montigny-le-Bretonneux 1993 - 1996 - Recrutement des cadres commerciaux et FDV terrain.
    - Recueil et analyse des besoins / Annonces / Tests candidats + Niveau d’anglais.
    - Mise en place de partenariats avec les Ecoles de Commerce.

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