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Baptiste CAMUS

Villeurbanne

En résumé

10 années de conduite de projets, de management et de direction d'entreprise dans le secteur du logement social.
Compétences en management de l'innovation et conduite du changement.
Expertise en matière de RSE, d'efficacité énergétique, de communication et de qualité.
Créativité et capacité à fédérer sont mes principales forces pour mener à bien les projets d'innovation qui me sont confiés.

Mes compétences :
Bâtiment
Conseil
Développement durable
Energie
Europe
Maîtrise d'ouvrage
Recherche
RSE
Responsabilité sociétale des entreprises

Entreprises

  • Est Métropole Habitat - Responsable Innovation, RSE et méthodes

    Villeurbanne 2016 - maintenant Est Métropole Habitat est un office de la Métropole du Grand Lyon de 15000 logements et 320 collaborateurs reconnu pour son dynamisme et sa propension à innover.

    Rattaché au Directeur Général, mes missions sont de 3 ordres:
    - accompagner les directions dans la conduite du projet d'entreprise, en particulier la démarche RSE,
    - conduire une stratégie d'innovation ouverte favorisant la participation des parties prenantes aux démarches de l'entreprise, en particulier des collaborateurs,
    - améliorer les processus par l'établissement de procédures, de certification qualité ou d'outils.

  • Commission Européenne - Expert Indépendant auprès de la Commission Européenne

    Bruxelles 2013 - 2014 Evaluation des appels à projet d'innovation pour l'Agence Exécutive pour les PME (EASME) de la Commission Européenne.

  • Sogemac Habitat - Responsable développement durable / Chargé de mission auprès du DG - membre du COMEX

    2012 - 2016 Direction des services communication, qualité et conduite des projets de transformation de l'entreprise.

    Missions de la direction développement durable:
    > Concevoir et conduire une stratégie de communication créative et décalée,
    > Elaborer, déployer et suivre un système qualité simple et efficace (certification AFAQ Qualibail2),
    > Définir et piloter la politique RSE et innovation de l'entreprise: démarche de reporting (Eurho-GR), projet d'entreprise, projets de transformation (ex. télétravail, informatisation du personnel de proximité).

    La direction est composée de 3 personnes aux compétences étendues.

  • Association DELPHIS - Chef de Projets

    2007 - 2011 Delphis est un pôle de R&D pour l'habitat social au service de ses 26 membres bailleurs sociaux (représentant 250 000 logements sociaux en France).

    MISSIONS

    > Concevoir et conduire de projets interculturels de R&D dans le secteur du logement social
    > Animer des groupes de travail thématiques portant sur l'efficacité énergétique et la gestion de patrimoine
    > Accompagner des bailleurs dans la mise en oeuvre de nouvelles méthodes de travail (développement d'outils, de standards qualité, de formation...)
    > Animer le réseau: représentation institutionnel, coordination de partenariats pour l'innovation (CSTB, CECODHAS, E2BA...)


    PROJETS (sélection)

    > Concepteur et Coordonnateur du projet européen AFTER: efficacité énergétique du bâti par des mesures low-cost en matière d'entretien et de gestion (Intelligent Energy Europe, 6 pays, 18 partenaires, 2M€)
    > Coordonnateur du projet BUILDTOG (« building together »): transfert de savoir faire par la construction simultanée d'un bâtiment-concept Passivhaus dans 5 pays européens.
    > Soutien à la coordination du projet Eurho-GR®: référentiel européen de reporting RSE

  • Vidal Consultants - Chargé d'Etudes

    2006 - 2007 Chargé de réalisation de Plan Locaux d’Urbanismes et d’études économiques liées à l’aménagement du territoire.

    Principales références:
    - Plans Locaux d’Urbanisme des communes de Verdun (55), Vains (50), Fragnes (71), Rubelles (77)
    - Etude pour la DRE Champagne-Ardenne des conséquences et perspectives de développement de l’aéroport de Vatry

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Réseau

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