Menu

Alexandre MARTIN

AIX-EN-PROVENCE

En résumé

Domaines de Compétence :
- Recruter, former, manager et coacher des équipes.
- Créer et développer des réseaux de magasins.
- Connaissances des différents réseaux de distribution (GSS / GSA / Grossistes).
- Développement, gestion et fidélisation d'un portefeuille client.
- Négociation en B to B et en B to C.


Préférences professionnelles et aptitudes personnelles :
- Leadership.
- Forte implication professionnelle.
- Forte autonomie.
- Excellent relationnel.
- Travail en équipe.
- Gestion du stress et capacité à travailler dans l'urgence.
- Dynamique.

Mes compétences :
Audit
Animation d'équipe
Coaching d'équipe
Recrutement
Management
Développement commercial

Entreprises

  • Crosscall - Chef des Ventes National

    2015 - 2016 - Développement commercial.
    - Recrutement, management et animation de la force de vente.
    - Animation du réseau de distributeur.

  • Alkademar Communication - Directeur Associé

    2011 - 2014 * Société de conseil, dans le secteur commercial et managérial. Recrutement de
    commerciaux. *
    * Management, coaching et gestion des conflits en entreprise

  • Global 5 - Animateur de Réseaux / Chef des Ventes

    2007 - 2012 * Négociation auprès d'enseignes nationales pour un concept de boutique de téléphonie clé en main. * ;
    * Recrutement, formation, management et coaching d'une équipe de 30 personnes.* ;
    * Développement du réseau crée (48 shop-in-shop crée sur toute la France, avec la gestion
    et le développement direct de 6 d'entre eux).
    Fidélisation du portefeuille clients stratégiques (Printemps, Intermarché, Monoprix).*
    !

  • Canon - Responsable Régional des Ventes

    Courbevoie 2003 - 2007 * Développement des parts de marché Canon en GSS, GSA, grossistes.
    Audit des besoins, propositions et négociations commerciale.*
    !

  • Fnac - Responsable rayon

    IVRY SUR SEINE 2002 - 2003 * Recrutement, formation, management et coaching d'une équipe de 7 vendeurs.* ;
    * Mise en place d'opérations commerciales. *
    !

  • Haute-Fidélité - Directeur régional

    2000 - 2002 * Recrutement, formation et management d'animateurs et de commerciaux pour des
    marques du secteur High-Tech (200 animateurs et 50 commerciaux à ma prise de
    fonctions, plus de 1000 animateurs et 200 commerciaux à mon départ).
    Développement et fidélisation de clients stratégiques (Canon, Sony, Kodak, Packard Bell)*

    Compétences* Développement et animation d'un réseau*
    * Recrutement, formation, management et coaching des collaborateurs* ;
    * Développement, gestion et fidélisation d'un portefeuille clients* ;
    * Ventes, conseils, et négociations*
    * Connaissance des techniques de vente* ;
    * Connaissance des différents réseaux de distribution (GSA / GSS / Grossistes)*
    !
    Moi* Passions : l'Histoire médiévale, la Bretagne, les nouvelles technologies.*
    * Sports : Tae Kwon Do, badminton.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :