Menu

Christine CRESPI

AX EN PROVENCE

En résumé

Actuellement en recherche active, je recherche un poste de Responsable Administrative et de gestion du personnel.

Polyvalente, dynamique, sérieuse, très à l'écoute et sachant m'adapter, je désire mettre mon expérience au service d'une nouvelle entreprise.

Entreprises

  • Atlantique Forages - Attachée de Direction

    2015 - 2016

  • SETCA - Assistante de Direction

    2015 - 2015

  • Institut des Parons - Assistante Ressources Humaine

    2015 - 2015

  • La Phocéenne de Construction - Comptable

    2013 - 2014

  • Atlantique Forages - Assistante de Gestion

    2013 - 2013

  • Global 5 - Responsable administrative et gestion du personnel

    2009 - 2012 - GESTION ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (100 personnes, 99% de turn over annuel) : aide au recrutement, gestion contractuelle, suivi administratif de la gestion du personnel de l’entrée du salarié dans l’entreprise (déclarations d’embauches, contrats de travail, médecine du travail …) à sa sortie (soldes de tout comptes, …), supervision de la paie (fixe et variable), gestion des relations sociales (disciplinaire, juridique, contentieux) …

    - SUIVI COMPTABLE : relation avec les fournisseurs, règlement des factures, gestion des opérations commerciales, fiches de mission, …

    - APPUI AU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (42 magasins de téléphonie mobile) : reporting des ventes et des résultats des magasins, suivi, contrôle des contrats de vente et des caisses magasins, animation des équipes ...

  • FRASAVPA- PACA - Fédération Régionale des Associations de Salariés de l’Agriculture - Responsable administrative

    1993 - 2008 ADMINISTRATION GENERALE : préparation et organisation des conseils d’administration et des réunions statutaires, aide à la prise de décision des responsables, rédaction des comptes-rendus, recherche de financements et de partenaires, élaboration des demandes de subventions et rédaction des bilans annuels de réalisation, mailings, secrétariat ...

    GESTION ET COMPTABILITE : Suivi budgétaire, rapprochement bancaire, règlement des factures, préparation des budgets prévisionnels, suivi des fiches de mission, édition des bulletins de salaire, déclarations fiscales et sociales, préparation du bilan et du compte de résultat avec le cabinet comptable …

    MISE EN PLACE ET SUIVI DES PROJETS
    - Organisation des formations pour les salariés et les élus :
    . Étude des besoins et élaboration du plan de formation,
    . Rédaction des programmes en liaison avec les formateurs,
    . Réalisation et évaluation : organisation matérielle, suivi administratif et financier

    - Communication et information des adhérents :
    . Diffusion d’offres d’emploi (fichier de 800 salariés, 160 offres d’emploi pourvues par an),
    . Rédactrice en chef du bulletin régional d’information “ Terres de Mistral ”,
    . Réalisation de plaquette d’information, relation avec la presse, rédaction de communiqués

    - Organisation des évènements départementaux et régionaux (250 participants) : concours de taille des oliviers, des arbres fruitiers ou de la vigne.

    ANIMATION : appui aux associations adhérentes, journées thématiques, voyages, relais entre l’échelon départemental et national.

  • FRSEA PACA - Chargée de mission

    1991 - 1992 FORMATION ET ANIMATION : participation aux réunions du fonds d’assurance formation des agriculteurs et aux groupes de travail sur l’enseignement et la formation, animation de la commission féminine

Formations

Réseau

Annuaire des membres :