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Alexandre MERGUI

Paris

En résumé

Consultant en charge de l’accompagnement des organisations dans leur politique sociale, santé et Handicap depuis 7 ans, j’accompagne régulièrement des entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs managériaux en favorisant le dialogue social au sein des instances représentatives (CHSCT, CT, CE) ainsi que l’exercice de leur responsabilité sociale.

Titulaire d’un Doctorat de Psychologie (Université Paris VIII–2011) et psychologue spécialisé dans la santé psychologique au travail, j’assure actuellement des audits de conditions de travail des études d’impact dans le cadre de projet de réorganisation, des cartographies de risques psychosociaux, des plans de prévention ainsi qu’un accompagnement des fonctions RH (emploi – promotion – égalité professionnelle, etc.) pour le compte d’organisations publiques et privées.

Mes compétences :
Psychologie
Gestion du stress
Formation continue
Développement personnel
Risques psychosociaux
Enseignement Universitaire

Entreprises

  • Présence Conseil - Consultant Psychologue du travail

    Paris 2017 - 2017 Compétences : Évaluation et accompagnement des politiques sociales, santé, sécurité, pilotage de projet, conduite du changement, conseil, formation, conférences, réponses à appels d’offres
    Missions : audits, diagnostics et cartographies des risques psychosociaux (quantitatif, qualitatif), études d’impact humain dans le cadre de réorganisations, élaboration et mise en œuvre de plan de prévention des risques psychosociaux, ajustement des politiques RH, élaboration et mise à jour du DUERP, mise en place du dispositif de veille psychosociale et suivi des indicateurs, formation des personnels d’encadrement et membres CHSCT (promotion de la qualité de vie au travail, prévention des risques psychosociaux, management d’équipe, etc. )

  • Ariane Conseil - Chef de Projet - Santé au Travail - RPS/QVT -Handiacp

    Bourgoin-Jallieu cedex 2017 - maintenant Compétences : Implémentation, évaluation et accompagnement des Politiques Sociales, Santé et Handicap, pilotage de projet, conduite du changement, conseil, formation, conférences, réponses à appels d’offres
    Missions : audits, diagnostics et cartographies des Risques Psychosociaux et de la Qualité de Vie au Travail (quantitatif, qualitatif), études d’impact humain dans le cadre de réorganisations, élaboration et mise en œuvre de plan de prévention des risques psychosociaux, ajustement des politiques RH, élaboration et mise à jour du DUERP, mise en place du dispositif de veille psychosociale et suivi des indicateurs, formation des personnels d’encadrement et membres CHSCT (promotion de la qualité de vie au travail, prévention des risques psychosociaux, management d’équipe, etc. )
    Diagnostic Conseil Handicap: évaluation quantitative et qualitative, mise en place d'accords agréés et de conventions d'action dans le cadre de l' OETH, recrutement, formation, maintien dans l’emploi et prévention de la désinsertion, gestion et évolution des parcours,
    secteur adapté et protégé, accessibilité, accueil publics / clients Outils de pilotage, d’animation et d’évaluation Accompagnement / coaching de la Mission Handicap

    http://www.arianeconseil.fr

  • Gi-Psy (Gestion/Intervention Psychosociale) - Consultant politiques sociales, santé, sécurité

    2012 - 2017 Compétences : Évaluation et accompagnement des politiques sociales, santé, sécurité, pilotage de projet, conduite du changement, conseil, formation, conférences, réponses à appels d’offres
    Missions : audits, diagnostics et cartographies des risques psychosociaux, études de l’absentéisme (quantitatif, qualitatif), études d’impact humain dans le cadre de réorganisations, élaboration et mise en œuvre de plan de prévention des risques psychosociaux, ajustement des politiques RH, élaboration et mise à jour du DUERP, mise en place du dispositif de veille psychosociale et suivi des indicateurs, formation des personnels d’encadrement et membres CHSCT (promotion de la qualité de vie au travail, prévention des risques psychosociaux, management d’équipe, etc. )
    Comptes : CH-CHU (Anthony, Fougères, Rouen, Annecy, Strasbourg, etc.), Collectivités territoriales (Conseil Général Picardie, Conseil Général Val-de-Marne, Mairie Mantes la Ville), bailleurs sociaux Paris Habitat, Osica, Nantes Habitat, etc.), Universités (Nanterre, Cergy-Pontoise), services publiques (Archives Nationales), secteur privé (Sanofi, EDF, Renault, et.)
    Partenaires : Demos, Comundi, Place de la Médiation, Générale d’innovation, Afpols, CNPP, Irfa…

    Lien: https://www.gi-psy.fr/

  • Cabinet Médical La Coulée Verte - Psychologue santé au travail

    2012 - maintenant Cabinet médical pluridisciplinaire La Coulée Verte -Paris

    Compétences : Bilans psychologiques, test de personnalité (MBTI), consultation générale, consultation spécialisée psychopathologie du travail, coaching, groupe de parole

  • Université Paris 8 Vincennes/Saint-Denis - Enseignement Universitaire, psychopathologie/recherche

    2009 - 2011 Enseignement Psychopathologie enfants/adultes, méthodologie de la recherche psychosociale, enquêtes quantitatives et qualitatives niveau Licence3, Master1.

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