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Alexandre MERGUI

Bourgoin-Jallieu cedex

En résumé

Consultant en charge de l’accompagnement des organisations dans leur politique sociale, santé et Handicap depuis 7 ans, j’accompagne régulièrement des entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs managériaux en favorisant le dialogue social au sein des instances représentatives (CHSCT, CT, CE) ainsi que l’exercice de leur responsabilité sociale.

Titulaire d’un Doctorat de Psychologie (Université Paris VIII–2011) et psychologue spécialisé dans la santé psychologique au travail, j’assure actuellement des audits de conditions de travail des études d’impact dans le cadre de projet de réorganisation, des cartographies de risques psychosociaux, des plans de prévention ainsi qu’un accompagnement des fonctions RH (emploi – promotion – égalité professionnelle, etc.) pour le compte d’organisations publiques et privées.

Mes compétences :
Psychologue clinicien
Docteur en Psychologie de la Santé
Psychologie du travail
Ressources humaines
Psychologie
Psychologue du travail
Psychothérapie
Risques psychosociaux
Psychologue
Psychanalyse

Entreprises

  • Ariane Conseil - Consultant Risques Psychosociaux et Qualité de Vie au Travail

    Bourgoin-Jallieu cedex 2018 - 2018 Compétences : Implémentation, évaluation et accompagnement des Politiques Sociales, Santé et Handicap, pilotage de projet, conduite du changement, conseil, formation, conférences, réponses à appels d’offres
    Missions : audits, diagnostics et cartographies des Risques Psychosociaux et de la Qualité de Vie au Travail (quantitatif, qualitatif), études d’impact humain dans le cadre de réorganisations, élaboration et mise en œuvre de plan de prévention des risques psychosociaux, ajustement des politiques RH, élaboration et mise à jour du DUERP, mise en place du dispositif de veille psychosociale et suivi des indicateurs, formation des personnels d’encadrement et membres CHSCT (promotion de la qualité de vie au travail, prévention des risques psychosociaux, management d’équipe, etc. )
    Diagnostic Conseil Handicap: évaluation quantitative et qualitative, mise en place d'accords agréés et de conventions d'action dans le cadre de l' OETH, recrutement, formation, maintien dans l’emploi et prévention de la désinsertion, gestion et évolution des parcours,
    secteur adapté et protégé, accessibilité, accueil publics / clients Outils de pilotage, d’animation et d’évaluation Accompagnement / coaching de la Mission Handicap

    http://www.arianeconseil.fr

  • Présence Conseil - Consultant Psychologue du Travail

    Paris 2017 - 2017 Compétences : Évaluation et accompagnement des politiques sociales et santé, pilotage de projet, conduite du changement, conseil, formation, conférences, réponses à appels d’offres
    Missions : audits, diagnostics et cartographies des risques psychosociaux (quantitatif, qualitatif), études d’impact humain dans le cadre de réorganisations, élaboration et mise en œuvre de plan de prévention des risques psychosociaux, ajustement des politiques RH, élaboration et mise à jour du DUERP, mise en place du dispositif de veille psychosociale et suivi des indicateurs

  • Gi-Psy (Gestion/Intervention Psychosociale - Consultant Risques Psychosociaux et Qualité de Vie au Travail

    2012 - 2016
    Consultant politiques sociales, santé, sécurité (2012-2017)
    GI-PSY SARL u. - Gestion et Intervention Psychosociale
    (Création et gérance) - Paris

    Compétences : Evaluation et accompagnement des politiques sociales, santé, sécurité, pilotage de projet, conduite du changement, conseil, formation, conférences, réponses à appels d’offres
    Missions : audits, diagnostics et cartographies des risques psychosociaux, études de l’absentéisme (quantitatif, qualitatif), études d’impact humain dans le cadre de réorganisations, élaboration et mise en œuvre de plan de prévention des risques psychosociaux, ajustement des politiques RH, élaboration et mise à jour du DUERP, mise en place du dispositif de veille psychosociale et suivi des indicateurs, formation des personnels d’encadrement et membres CHSCT (promotion de la qualité de vie au travail, prévention des risques psychosociaux, management d’équipe, etc. )
    Comptes : CH-CHU (Anthony, Fougères, Rouen, Annecy, Strasbourg, etc.), Collectivités territoriales (Conseil Général Picardie, Conseil Général Val-de-Marne, Mairie Mantes la Ville), bailleurs sociaux Paris Habitat, Osica, Nantes Habitat, etc.), Universités (Nanterre, Cergy-Pontoise), services publiques (Archives Nationales), secteur privé (Sanofi, EDF, Renault, et.)
    Partenaires : Demos, Comundi, Place de la Médiation, Générale d’innovation, Afpols, CNPP, Irfa…


    Psychologue libéral, (2012-2017)
    Cabinet médical pluridisciplinaire La Coulée Verte -Paris

    Compétences : Bilans psychologiques, test de personnalité (MBTI), consultation générale, consultation spécialisée psychopathologie du travail, coaching, groupe de parole

  • Cabinet Médical La Coulée Verte - Psychologue Santé au Travail

    2012 - 2018 Consultation spécialisée clinique du travail
    Consultation générale de psychologie
    Psychothérapie analytique

  • Psyergia Conseil - Consultant Risques Psychosociaux et Qualité de Vie au Travail

    2011 - maintenant Psynergia est un cabinet de conseil et de formation spécialisé dans la promotion de la Santé Psychologique au Travail et la prévention des Risques Psychosociaux. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur performance économique et sociale en développant la Qualité de Vie au Travail.

  • Université Paris VIII - Attaché Temporaire d'Enseignement et de Recherche

    2009 - 2011 Enseignement Psychologie Clinique, Psychopathologie, Méthodologie de la Recherche, L1, L3, M1

Formations

  • Université Paris VIII Vincennes Saint Denis

    Saint Denis 2006 - 2011 Doctorat de Psychologie

    Psychologie clinique, psychopathologie et psychothérapie

  • Université Paris X Nanterre La Défense (Nanterre)

    Nanterre 2000 - 2006 Master 2 de Psychopathologie

Réseau

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