Expert en BPM appliqué au domaine des ressources humaines :
- Pratique éprouvée de conseil en transformation de processus RH bout en bout [organisation redesign, job redesign, process redesign, HRIS technology redesign]
- Maîtrise des méthodes de transformation (HR Benchmarking, Diagnostic/Healthcheck, SSC implementation/optimization, HR transformation)
Expériences :
- création/optimisation de centres de services BPO, CSP
- expression de besoins métier amont
- aide au choix de solution SIRH
- convergence de processus et SIRH en très grande entreprises/organisations
Secteurs d'Activités :
- Secteur Privé [Banque, Distribution, Transport, BTP, Industrie, Services]
- Secteur Public [Fonction Publique d'Etat, très grandes entreprises et établissements publics]
- France et International
Expertise :
- Métier RH (tous domaines de processus)
- ERP RH (HR Access, SAP HR)
- SaaS RH
- Master Data Management
Carrière :
- SIRH de 1985 (étude et développement) à 2000 (avant-vente et direction de projet)
- Conseil en transformation combinée organisation/processus/SI RH depuis 2000 (direction de mission)
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
HR Access
Direction de projet
Business Process Outsourcing
Business Consulting
Outsourcing
Business Process Management
Pas de formation renseignée