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Alexandre RICCI

Paris

En résumé

Commercial expérimenté en Assurance Collective,16 ans d’expériences en B to B to C.

Mes compétences :
Vente
Protection sociale
Partenaires sociaux
Negociation DRH/ syndicats employeurs et salaries
Développement commercial
Conseil
Assurance
Assurance Vie

Entreprises

  • OCIRP - Chargé de développement CCN

    Paris 2013 - maintenant J'anime un réseau professionnel afin de favoriser la promotion des garanties prévoyance (Rente éducation, dépendance, Handicap, rente de veuvage, de l'Ocirp.

    Mes principales missions :
    - Assurer la qualité de la relation avec les partenaires institutionnels et leur apporter conseil et soutien.
    - Analyser et répondre aux appels d’offre.
    - Assurer la mise en place et le suivi des accords avec l’ensemble des acteurs concernés (pouvoirs publics, entreprises, partenaires sociaux…).
    - Animer des sessions de formation auprès des différents interlocuteurs.
    - Apporter mon expertise et mon soutien au réseau sur les plans technique, juridique, gestion, lors des négociations.
    - Favoriser à la mise en place des process en lien avec les services internes.
    - Garantir la qualité du reporting et élaborer les comptes de résultats.
    - Favoriser le positionnement de l’entité.
    - Exercer des actions de représentation et de lobbying.
    - Assurer une veille marché.

  • Klesia - Chargé de clientèle

    Paris 2008 - 2013 Missions :
    Prospecter une cible d’entreprises de 20 à 1500 salariés.
    Développer l’équipement des entreprises en portefeuille.
    Piloter et coordonner les négociations commerciales stratégiques suite à des fusions d’entreprises.

    Objectifs :
    280 rdv par an et 650K€ de chiffre d’affaires à réaliser en santé, prévoyance et épargne salariale.

    Compétences :
    Diagnostiquer les besoins et les moyens des clients et prospects.
    Accompagner les clients, prescripteurs et partenaires sociaux dans la mise en place des régimes.
    Suivi et mise en gestion des contrats.
    Créer et entretenir un réseau auprès des partenaires sociaux et des prescripteurs locaux.

  • GROUPE MORNAY - CHARGE DES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX

    2004 - 2008 Négociation des accords de branches en prévoyance en assurant la promotion de l’image du Groupe auprès des décideurs syndicaux

  • GROUPE MORNAY - TECHNICIEN EN ASSURANCE COLLECTIVE

    2000 - 2004

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :