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Alexandre RIVIERE

TRONDES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Trondes ainsi que le résultat des européennes en Meurthe-et-Moselle.

En résumé

Âgé de 38 ans, je suis à la recherche de nouveaux challenges professionnels. Le travail en équipe est une priorité. Riche d'une expérience dans la gestion de centres de profits pendant 11 ans dans le domaine des télécommunications.

Actuellement je suis en charge d'une concession sur la Meuse et des Ardennes depuis 2010, mon domaine d’activé est la vente et l'installation de solution de chauffage en géothermie et aérothermie pour un groupe leader sur la marché Français.



Mes compétences :
Coaching d'équipe
Réactivité
Commerçant
Détermination
Dynamisme

Entreprises

  • ECO CONFORT - GÉRANT

    maintenant

  • ECO CONFORT - ENTREPRISE INDIVIDUELLE

    2011 - maintenant Entreprise Individuelle : Eco Confort.
    Vente et Installation de solution de chauffage Aérothermie / Géothermie.
    Concessionnaire exclusif pour la marque Sofath.

  • Groupe BDR - Responsable

    2011 - maintenant : Responsable d'une Concession de la marque Sofath
    Vente et installation de solution de chauffage Aérothermie et Géothermie.

  • TEL AND COM - Directeur

    Marquette Lez Lille 2002 - 2010 Gestion jusqu'à 11 magasins
    Management d'équipe 30 à 40 personnes
    Garant des résultats commerciaux et financiers
    Garant de la politique commerciale
    Recrutement
    Formateur interne sur les techniques de ventes / la gestion / les produits et services.

  • Régional Société - Directeur

    2002 - 2010 * Chiffre d'affaires : + 4 à +10% par an :
    * Nouvelle dynamique commerciale auprès des Responsables de Magasin. ;
    * Mise en place de formation de technique de vente en région. ;
    * Création d'outils de suivi de performances individuelles et collectives. ;
    * Rentabilité : +2 à +4% par an :
    * Développement des ventes additionnelles (accessoires, assurances...) ;
    * Plan d'action sur la gestion des stocks, mise en place de plan de vente. ;
    * Gestion des plannings, mise en corrélation du flux client et des ressources humaines. ;
    * Management : jusqu'à 11 responsables et 50 conseillers de vente. ;
    * Recrutement, Formation, Mise en place d'outils de suivi de formation et de management. ;
    * Mise en place de Formation sur les techniques de vente et de management en Région. ;
    * Formateur : Intervenant sur les formations de l'enseigne (vente, gestion, produits et services) plus de 200 nouveaux collaborateurs formés. ;
    * Nomination de 3 Responsables de Boutiques vers poste de Direction de Région.
    *

  • TEL AND COM - Responsable de magasin

    Marquette Lez Lille 1999 - 2002 RESPONSABLE.
    DÉVELOPPER LA RENTABILITÉ
    GESTION D'UNE EQUIPE DE VENTE

  • TEL AND COM - DIRECTEUR DE REGION

    Marquette Lez Lille 1999 - 2010 RESPONSABLE DE POINT DE VENTE DURANT 3 ANS.
    DIRECTEUR DE RÉGION DURANT 11 ANS.
    MISSIONS PRINCIPALES : DÉVELOPPER LA RENTABILITÉ / GARANT DES RÉSULTATS ECONOMIQUES / RECRUTEMENT / FORMATION / GARANT DE L'APPLICATION ET DU BON RESPECT DE LA POLITIQUE DE L'ENTREPRISE.

  • Société Tel And Com - Responsable de magasin

    1999 - 2002 * Augmentation du CA +2 à +4% par an
    * Animation de 3 à 5 conseillers de vente ;
    * Nomination de 2 conseillers de vente au poste de Responsable. ;
    * Mission annexe : Participation à la création du module de formation des nouveaux collaborateurs.
    *

  • Fnac - Vendeur

    IVRY SUR SEINE 1997 - 1999 VENDEUR ET GESTION DES STOCKS EN TELEPHONIE

  • Fnac - Vendeur

    IVRY SUR SEINE 1997 - 1999 * Vendeur N°1 en CA du rayon téléphonie.

  • Fnac - VENDEUR

    IVRY SUR SEINE 1995 - 1997 VENDEUR EN APPRENTISSAGE AU RAYON HIFI/SON PUIS TELEPHONIE
    FNAC NANCY

  • Fnac - Vendeur

    IVRY SUR SEINE 1995 - 1997 * Apprentissage des produits.
    * Apprentissage des techniques de ventes.

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