De nature ambitieuse, le besoin d'apprendre pour être plus efficace, la réussite dans la vie commence par le travail....
Mes compétences :
Microsoft Windows
Boss ie
Entreprises
O'sullivans groupe
- Manager et responsable achat
maintenant
O'Sullivans groupe
- Manager et responsable d'achat
2007 - maintenantPlusieurs formation DIF effectué au sein du CNAM, argumentaire de vente, prospection, management d'unitée commerciale et négociation et gestion portefeuille client.
Groupe O
- Directeur d'établissement
2007 - maintenantau sein du groupe O'Sullivans (Paris, Cannes, Montpellier)
Responsable administratif et logistique de l'un des dix plus gros débits de France (achat, commande, inventaire hebdomadaire, gestion des stocks et approvisionnement environ 1200 références ...), management d'équipe (20 à 60 personnes en moyenne, formation des managers, planning, organisation), marketing (prix, produit, positionnement, communication), et la partie administrative (recrutement, caisse, rapport hebdomadaire et analyse).
Consultant sur les ouvertures des nouveaux établissements générant entre 3 et 5 million de CA : création des cadenciers de commande, mise en place et organisation (logistique, informatique, recrutement), marketing...
Restauration
- Responsable
2005 - 2007Création de carte, organisation et approvisionnement, recherche des stratégie commerciales adaptées, formation du personnel pour plusieurs enseignes à forte notoriété tels que la cantine du faubourg (Paris 8), L'hôtel palace millenium Opéra (Paris 9), Le Sancerre (Paris 18) ...
GenApi
- Commercial
Hérault2004 - 2005Commerciale pour la société Genapi (B to B vente de progiciel informatique destiné aux avocats et notaires)
Secteur Paris, gestion d'un portefeuille client, prospection téléphonique et terrain, prise de rendez vous, négociation, vente de produits et services, suivi clientèle (SAV).
Japan Tabaco International
- Responsable des secteurs
2002 - 2004Promoteur image pour la Responsable des secteurs 11, 17, 18, 19, 20
Création et gestion d'un portefeuille client, prospection terrain, mise en avant produits, suivi clientèle, fidélisation. 0 % de PDM à mon arrivée (secteur à l'abandon depuis 2 ans et obtenu plus de 70% à mon départ).
