Alexandre SONNIC

En résumé

Entreprises

• Quiblier Conseil - Chargé de recrutement

  Rennes 2019 - maintenant

• Marine Harvest - Gestionnaire Ressources Humaines

  BOULOGNE SUR MER 2018 - 2019 - Octobre 2018 à mars 2019: Gestionnaire RH site (Cuisery, 71)
  - Juillet 2018 à septembre 2018: Chargé de Formation (Landivisiau, 29)
  - Avril 2018 à juillet 2018: Chargé de recrutement (Landivisiau, 29)

• Sopra Steria - Chargé de recrutement

  Paris 2017 - 2018 Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
  Fort de 38 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le groupe Sopra Steria affiche un chiffre d'affaires 2015 de 3,6 milliards d'euros.
  
  Chargé de recrutement au sein du Centre de Service de Rennes (+ 600 collaborateurs)
  Secteurs d'activités : Telecom, Media, Entertainment, Défense & Sécurité, Energie & Utilities
  Recrutements CDI - profils ingénieurs juniors et expérimentés (techniques, fonctionnels, managers)

• Orange - Chargé des relations écoles / GPEC

  Paris 2015 - 2016 Image employeur / Relations écoles
  - Animation des partenariats externes avec les grandes écoles de l'Ouest
  - Relais des programmes diversité (handicap, mixité professionnelle...)
  - Accompagnement des alternants du bassin (journées découvertes, journées coup de pouce...)
  
  Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  - Elaboration du rapport PEC 2015
  - Préparation du plan de communication interne

• La Mutuelle Des Etudiants (LMDE) - Assistant développement commercial

  2015 - 2015 - Déploiement opérationnel de la campagne lycéenne d'adhésion Ille-et-Vilaine et Côtes d'Armor
  - Participation aux salons
  - Phoning sortant

• Crédit agricole - Chargé de mission handicap

  Montrouge 2013 - 2013 - Élaboration du plan d'action Handicap et Emploi au Crédit Agricole (HECA)
  - Réalisation d'une plaquette d'information destinée aux salariés concernant le maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Plaquette à vocation régionale, travail en collaboration avec les représentants HECA des quatre caisses bretonnes
  - Aide au service RH (Réponse aux candidatures, accueil de candidats, etc.)

Formations

• Université Rennes 2 Haute Bretagne

  Rennes 2014 - 2016 Master
  
  - Management de projet
  - Gestion du changement
  - Santé et sécurité au travail
  - Droit des relations collectives au travail
  
  Deuxième année en alternance.
  
  Mémoire: "Favoriser le recrutement de jeunes en situation de handicap de niveau bac +5"

• Université Rennes 2 Haute Bretagne

  Rennes 2013 - 2014 Licence
  
  - Droit des relations individuelles au travail
  - Droit de la formation professionnelle
  - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  - Contrôle de gestion sociale

• IUT Vannes

  Vannes 2011 - 2013 DUT
  
  - Comptabilité générale
  - Fiscalité
  - Gestion de la rémunération
  - Administration du personnel
  - Recrutement