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Alexandre VIGOT

St Julien les Metz

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Plouasne
Résultat de la municipale dans les Côtes-d'Armor

En résumé

Mes compétences :
Android
ASIC
Electronique
Électronique analogique
FPGA
IHM
imagerie
Imagerie médicale
JQuery
JSON
Linux
Python
Shell
TestStand
VHDL
Windev

Entreprises

  • Startpeople - Consultant en recrutement

    St Julien les Metz 2015 - maintenant

  • AUSY - Chargé de recrutement

    Sèvres Cedex 2012 - 2014 ● Responsable d'une équipe de 3 personnes,
    ● Sourcing sur les différents jobboards (Apec, Monster, Lesjeudis, …),
    ● Utilisation des réseaux sociaux (Viadeo, Linkedin …),
    ● Rédaction et mise en ligne d’annonces,
    ● Qualification des candidats,
    ● Réalisation d'entretiens de recrutement sur profils techniques (Réalisation seul ou accompagné),
    ● Participation aux réunions hebdomadaires de suivi,
    ● Réalisations des indicateurs de suivi hebdomadaire des départements Industrie (Aéronautique / Défense / Spatial…) et SI (Banque / Finance / Assurances…)
    ● Suivi d’intégration des nouveaux collaborateurs,
    ● Participation aux forums et événements de recrutement (Simulations d'entretiens / Présentation des projets)

  • BOUYGUES TP - Assistant RH

    Paris 2009 - 2011 ● Gestion du travail temporaire (450 personnes)
    ○ Recrutement : rédaction et diffusion d’offres d’emplois, sélection des candidatures, présélections téléphoniques, participation à des entretiens ;
    ○ Administration : veille au respect des règles légales, vérification et renouvellement des contrats, suivi des travailleurs temporaires délégués, relation avec les agences intérim,
    ● Gestion prévisionnelle des effectifs : mise à jour de fichiers, participation à la réunion de suivi bimensuel, réalisation de tableaux et graphiques complémentaires,
    ● Suivi et planification des visites médicales

  • QUILLE - Assistant RH

    2008 - 2009 ● Paye : vérification des pointages, saisie de primes et indemnités,
    ● Accueil et intégration des nouveaux arrivants,
    ● Optimisation de la gestion des candidatures spontanées : mise en place d’une base de données

  • ADIA (2 mois) - Stagiaire RH

    2008 - 2008 Suivi des travailleurs temporaires délégués dans les entreprises clientes par le biais d'entretiens individuels.
    Réalisation de livrets d'accueil en collaboration avec les entreprises clientes

Formations

  • Ecole Supérieure De Gestion Pôle Paris Alternance

    Paris 2009 - 2011 Ressources Humaines

  • IUT Cherbourg Manche LP GRH (Cherbourg Octeville)

    Cherbourg Octeville 2008 - 2009 Ressources Humaines

  • IUT Cherbourg Manche DUT GEA (Cherbourg Octeville)

    Cherbourg Octeville 2006 - 2008 Ressources Humaines

Réseau

Annuaire des membres :