Je suis en recherche d'un poste dans la Gestion de Production.
Entreprises
CGR LPI
- Responsable de production
Production | Taverny (95150)2016 - 2019>>>>> Alternance >>>>>
Mon objectif était de faire l'implantation de la société dans les nouveaux locaux (suivant les flux : productions / matières / informations) et par la suite de répondre aux problèmes de la production.
Tâches effectuées :
1. Implantation de la société dans les nouveaux locaux :
J'ai pris connaissance des nouveaux locaux pour savoir le terrain que je dispose pour faire l'implantation. Certaines machines ne fonctionnaient plus depuis 15ans (inutilités dans la production ou surplus de machines par rapport aux nombres opérateurs) donc elles furent vendues. Pour être réaliste dans l'implantation j'ai pris les dimensions des machines et pris connaissances des différents flux. À la suite, j'ai créé différents plans d'implantation que j'ai présentés au directeur du site et aux employés (car c'est eux qui travaillent sur le terrain). J'ai pris en compte les critiques constructives pour refaire des plans jusqu'à trouver un plan respectant toutes les exigences.
2. Réorganisation du magasin outillage (plus de 5000 références d'outillage) :
Avant : La recherche des outillages se faisait à l'aide de fiches bristols. L'opérateur avait une référence d'outil à chercher dans une caisse remplie de fiches bristol pour savoir approximativement le lieu où rechercher dans le magasin.
De plus, les deux entités réunies n'avaient pas le même mode de rangement et de classification des outillages.
Mise en place : Création de secteur dans le magasin outillage, découpage de zone, mise en place d'un poste informatique et création d'un document référençant tous les outillages.
Maintenant : L'opérateur tape la référence dans le fichier informatique et il connait la position exacte de l'outil recherché. De plus, les deux entités ont le même mode de rangement, classification.
3. Installation d'une fraiseuse numérique de précision :
J'ai eu la charge de la mise en place d'une fraiseuse numérique. Pour cela j'ai dû mettre en place un plan de travail, faire des recherches sur le logiciel de la fraiseuse qui était en allemand, traduire et mettre en place un protocole d'utilisation pour les opérateurs.
4. Mise en place des plans qualité/production :
Le site CGR-LPI est le 2ème site le plus productif du groupe. Cependant, c'est le site comportant le plus grand nombre de non-conformités (interne et externe).
J'ai été mis en collaboration avec le responsable Qualité et le responsable Technique pour analyser et mettre en place des plans de qualité et/ou de production. Par exemple, des zones de stockages ont été mis en place pour ne pas perdre les pièces dans l’atelier, des fiches de suivi qualité/production ont été créées pour les pièces à risques.
Résultats
1. Installation rapide et implantation fonctionnelle
2. Gain de temps dans la recherche des outils et le rangement : 10 min de gagner par outillage. Comme les opérateurs font plusieurs opérations, ils utilisent entre 20 et 30 outillages : gain de temps entre 3h et 5h par jour. Connaissance du secteur exacte (différent secteur de l'atelier ou magasin)
3. Nouvelle machine dans le parc de production : cette fraiseuse permet de réaliser des tâches de précision et de gagner du temps : quand la fraiseuse fonctionne l'opérateur peut faire une seconde tâche.
4. Amélioration de la production, amélioration de l'image de la société, classification des non-conformités datant de 1 voire 2ans.
Air France
- Agent des Méthodes
Roissy CDG 2016 - maintenantAir France assure sa propre maintenance de sa flotte et compagnie cliente. Le secteur d'activité en charge de la maintenance est Air France Industrie. Ce secteur gère la maintenance des Moteurs, des Equipements et de l,'Avion.
>>>>> Stage >>>>>
J'ai effectué un stage de 3.5 mois chez Air France Industrie, dans la la division des Moteurs. Je suis en double d'un agent Méthodes. Ma mission est la création et l'écriture d'un document venant en support des gammes opératoires. Ce document est créé lorsque des opérations sont qualifiées de "complexes" (risque de détérioration de l'outillage/moteur, utilisation d'un outillage spécifique, ...). Lors de ma mission, une collaboration avec la production a été développée.
Site : http://www.afiklmem.com/
IUT de Cachan
- Etudiant - Projet 2e année
2015 - 2016>>>>> Projet >>>>>
Le projet de 2e année de GMP est focalisé sur l'achat et la mise en oeuvre d'un moule à cassettes d'une machine à injection plastique. Nous sommes un trinôme.
Je me suis occupé de la partie réalisation d'un objet (enrouleur d'écouteurs).
Pour cela j'ai conçu la pièce en CAO à l'aide du logiciel SolidEdge.
Par le suite, j'ai du réalisé la pièce en médium (découpé au laser) afin de savoir si la géométrie est en adéquation avec la fonction de l'objet. Ensuite un prototypage rapide a été fait pour connaître la résistance de l'objet face aux efforts.
Maintenant nous avons pour objectif d'usiner les cassettes du moule.
>>>>> Compétences appliquées >>>>>
- Prise de décisions
- Mise en oeuvre de machines à production
IUT de Cachan
- Etudiant - Projet 1ere année
2015 - 2015>>>>> Projet >>>>>
Le Projet de première année consisté à l'organisation de l'événement "Incroyable GMP". Cette événement consiste à préparer une journée durant laquelle les projets réalisés par les étudiants de GMP 1
Pour cela une communication doit être faite avec les autres groupes de GMP1. Et une relation doit être créée avec un fournisseur afin de recevoir des décorations à prix bas.
La salle qui est à notre disposition à notre disposition n'est pas une salle d'exposition, une implantation de la salle a dû être faite.
>>>>> Compétences appliquées >>>>>
- Relation humaine
- Compétences Acquises au premier semestre
Entente Sportive de Vitry
- Formateur et Organisateur
2008 - maintenantEntente Sportive de Vitry est une association regroupant plusieurs clubs sportifs permettant aux habitants de la ville et les villes aux alentours la pratique d'un ou plusieurs sports.
>>>>> Formateur >>>>>
- Animer dans un club : ESV-Aïkido
- Former les jeunes animateurs
- Améliorer les bases des connaissances de l'animations des animateurs
-Intéressant sur le point de vue humain
>>>>> Organisateur >>>>>
- Organiser des événements sportifs (fêtes du sports, stage, ...)
- Animer les événements
Site : http://www.esvitry-club.fr/
Club ESV-Aïkido
- Animateur et Secrétaire du Bureau
2008 - maintenantL'Aïkido est un sport de défense provenant du Japon.
>>>>> Animateur >>>>>
- Animateur et Co-Animateur du club
- Animer des enfants (6 à 14 ans)
- Animer des adultes (15 à 50+ ans)
- Préparer les séances à l'avance
-Intéressant sur le point de vue humain
>>>>> Secrétaire du Bureau >>>>>
- Prendre des décisions au sein du club
- Organiser des événements au sein du club (soirée, événement annuel, ...)
- Synthétiser et rédiger les comptes-rendus de chaque réunion
Site : http://esv-aikido.clubeo.com/
Formations
ESIPE
Champs-sur-Marne (77420)2016 - 2019Ecole d'ingénieur en Génie Mécanique
>>>>> Matières >>>>>
Conception, Organisation et Pilotage Industriel, Gestion, Anglais, Science des Matériaux, Dimensionnement des Structures, Communication, Mathématiques, Maintenance, Projet.
>>>>> Compétences Acquises >>>>>
- Logiciel CFAO : Solid Work, CATIA
- Machines de production : à Commande Numérique et Manuelle
