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Alexia AGUILAR

DRAVEIL

En résumé

De nature dynamique, la flexibilité et la polyvalence ont été mes premiers moteurs de développement professionnel. Ayant su atteindre mes objectifs individuels, il m'apparaît désormais nécessaire de me fixer des objectifs d'ordre managérial.
En effet, toutes mes expériences professionnelles ont pour fil rouge la relation humaine, l'accompagnement, l'atteinte d'objectif.
Bien qu'exerçant un poste nécessitant une grande capacité de travail en autonomie, j'ai su développer en parallèle, une activité de vente à domicile (toujours la relation humaine, ici relation clientèle) grâce à laquelle, j'exerce également le poste de manager d'équipe, et cela me plait tout particulièrement. Participer à l'épanouissement d'un individu dont nous avons la responsabilité est très enrichissant. Aujourd'hui j'espère pouvoir travailler à temps plein dans le management d'équipe.


Mes compétences :
Manager
Animation commerciale
Assurance santé et prévoyance
Gestion de la relation client
Autonomie
Réactivité
Dynamique
Adaptabilité
Animation de réunions

Entreprises

  • Mutuelle Générale de la Police - Chargé de mission

    2012 - maintenant Assure la coordination des missions d'amélioration continue, identifie les dysfonctionnement et propose des plans d'actions, participe à la performance et à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction, à l'aide de développement d'outil de pilotage d'activité.

  • MGP - Chargée de mission

    2012 - maintenant Objectif : Assurer la coordination des missions transverses à la société. Identifier les dysfonctionnements et proposer des plans d'action pour augmenter toujours plus la performance des équipes de production. Suivre les indicateurs de performance et de qualité pour répondre aux diverses exigences (réglementaires, de certification, d'audit)

  • MGP - Conseiller Régional

    2009 - 2012 Mutualiser et Développer les adhésions tous en assurant la promotion des contrats MGP auprès des prospects et adhérents. Augmenter la notoriété auprès de la cible. Assurer et participer aux renforts des équipes en agences et en permanences.

  • Mutuelle Générale de la Police - Conseillère Régional

    2009 - 2012 Prospecter et développer le porte feuille client de la mutuelle sur un territoire défini

  • Prometour - Commercial

    PARIS 2008 - 2009 Effectuer la prospection commerciale (par téléphone), Augmenter la notoriété de la société sur le territoire régional, Produire des propositions commerciales répondant aux exigences des clients, Conclure la vente des propositions réalisées et assurer le suivi administratif et financier du projet.

  • EFFIA SA - Télé-prospectrice

    PARIS 2008 - 2008

  • CAMIEG - Télé-conseillère

    2008 - 2008 Réceptionner les appels de particuliers et les accompagner dans leurs démarches administratives auprès de la sécurité sociale et de la mutuelle, gérer les réclamations et toute autre mise à jour de leur dossier.

  • PROMETOUR - COMMERCIAL

    PARIS 2008 - 2009

  • Fer & Bateau La Mira - Commerciale

    2006 - 2007 Effectuer la prospection commerciale et augmenter la notoriété par parution dans les brochures annuelles des clients. Augmenter la fréquentation des Groupes par le biais accords commerciaux avec les transporteurs (Autocaristes et Agences de Voyage)

  • A.O.S - Agence Evénementielle - Assistante de projet

    2006 - 2006 Organiser le bon déroulement de congrès scientifiques par la création et la mise à jour de base de données clients permettant la planification des réservations hôtelières et salle de conférence nécessaires.

Formations

  • IUT TC Cannes

    Cannes La Bocca 2005 - 2006 Licence Professionnelle Management et Ingénierie

    Apprentissage de l'oraganisation d'événements et de management d'équipe opérationnelles

  • IUT P. Mendes France

    Valence 2003 - 2005 D.U.T. Techniques de commercialisation

Réseau

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