Mes compétences :
Gestion de la paie de A a Z
Administration du personnel
Pack office
Arcole
Commerce de détails et de gros a prédominance alim
Entreprises
Franprix Leader Price Dir. et support
- Adjointe à la responsable paie
2014 - maintenantPaie et Administration du personnel (350 paies) :
Saisie des éléments variables de paie - Impression, correction et envoie des bulletins de paies.
- Calcul des soldes de tout compte (Fin de contrat, licenciements, démission, retraite, rupture conventionnelle) - Gestion des absences (Attestations de salaire) - Attestations employeur - Rédaction des contrats, DPAE et documents de fin de contrat - Saisie des charges mensuelles trimestrielles et annuelles - Requêtes/extractions a partir du logiciel de paie - Notes de frais - Saisies arrêts - Médecine du travail
Autres missions :
- Contrôle et envoie des virements de salaire.
- Edition des chèques de paie.
- Gestion de la paie pour les contentieux prud’homaux
- Réalisation du planning mensuel
- Mise en place et suivi de procédures
- Conseil et Aide auprès de l'équipe paie
Groupe Casino
- Gestionnaire paie et ADP
Saint-Étienne2010 - 2014Paie :
Gestion de la paie de l'entrée a la sortie du salarié (450 paies)
Calcul manuel des soldes de tout compte (fin de CDD - démission - licenciement - retraite - rupture conventionnelle )
Gestion des absences et des heures - gestions des CP - correction et édition des bulletins de paies - saisie des charges mensuelles trimestrielles et annuelles.
Administration du personnel :
DPAE - Contrats de travail et avenants - Documents de fin de contrat - Attestations de salaire - Attestations employeur - Réponses aux demandes de congés parentaux - Contact avec la médecine du travail - Note de frais - Saisies arrêts -
