BORDEAUX
Expert métiers de la rééducation :
• Assure la prospection commerciale et engage les négociations commerciales qui en découlent (conditions tarifaires, conditions de règlement,…),
• Assure le suivi et le développement commercial de la clientèle,
• Collabore à la mise en œuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de son agence,
• Participe au recrutement (réalise les entretiens de recrutement et valide les compétences des candidats) et à la mise en poste des candidats dans le respect de la législation du travail et des exigences du client,
• Assure les conférences écoles (séances d’information auprès des Ecoles spécialisées paramédicales et médicales),
• Assure le suivi de l’intégration du candidat au sein de l’établissement,
• Détecte les besoins en formation du personnel intérimaire et participe à la mise en place des actions nécessaires,
• Organise la gestion administrative de son unité et veille au respect des procédures administratives et comptables en vigueur dans l’entreprise.
• Assure la validation des relevés d’heures des salariés temporaires,
• Veille au respect des consignes en matière de crédit client et de recouvrement,
• Veille au respect de la législation du Travail Temporaire à tous les niveaux de son agence,
• Sur délégation de son supérieur hiérarchique, encadre et anime les collaborateurs de son agence, et assure avec son supérieur hiérarchique l’évaluation annuelle de ses collaborateurs directs,
• Collabore à la mise en œuvre au sein de son agence et relaye auprès de son équipe la politique, notamment commerciale définie par la Direction Générale,
• Met en place les actions nécessaires à la réalisation des objectifs de son agence,
• Respecte les procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l’entreprise, et met tout en œuvre pour améliorer l’efficacité des processus,
• Est capable de prendre en compte dans la durée la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien,
• Arrête toute non-conformité,
• Met en œuvre les actions correctives et préventives et valide leur efficacité.
Dans le cadre d’une mission « expert spécialité métier » :
• Promeut la spécialité sur tout le territoire au moyen d’animation de réunions, de conférences téléphoniques …
• Participe au développement et à la structuration de l’activité au sein de l’Appel Médical.
Mes compétences :
Leadership
Aisance relationelle
Rigueur
Autonomie
Adaptabilité
Organisation
Réactivité
Anticipation
Pas de formation renseignée
