-
Cadres en Mission
- Chargée de Ressources Humaines
Paris
2014 - maintenant
- L'accompagnement administratif des consultants et le suivi de leurs missions,
- La gestion de la vie du contrat de travail,
- Le suivi des comptes d'activité des consultants,
- La préparation des variables de paie.
-
EVEN
- Assistante Ressources Humaines Bassin 29
2013 - 2014
- Accueil RH (physique et téléphonique), renseignement à l’ensemble des collaborateurs ;
- Gestion et suivi de l’intérim : validation des commandes selon les dispositions légales, contact avec les différentes agences de travail temporaire, organisation des entretiens de recrutement, vérification des contrats et des factures ;
- Suivi opérationnel du plan de formation annuel : suivi du budget formation, préparation et réalisation des statistiques de la formation ; organisation de la logistique et du suivi administratif des actions de formation, suivi des dossiers de financements des actions de formation avec les partenaires externes (OPCA) ;
- Gestion administrative du personnel : rédaction courriers RH, suivi des offres d'emploi, des stages, des contrats d'alternance, déclaration des Accidents du Travail... ;
- Activités administratives liées au recrutement : réception des candidatures, pré-qualification téléphonique, organisation des entretiens.
- Secrétariat de Direction : gestion de calendriers, contacts avec les différents interlocuteurs, gestion du courrier…
-
Tribord
- Responsable Administrative de la Gestion du Personnel
2012 - 2012
• Suivi administratif de la gestion du personnel
- Contrats de travail et avenants aux contrats de travail
- Transmission des variables au service paie
- Procédures disciplinaires
- Médecine du Travail
- Déclaration aux organismes sociaux
- Mutuelle…
• Suivi administratif de la formation continue avec l’OPCA de branche
• Suivi des demandes de subventions spécifiques à l’entreprise (Collectivités locales, Etat et Fond Social Européen)
-
EURODIF
- Assistante Ressources Humaines
Paris
2011 - 2012
Participation à la gestion administrative du personnel :
- Rédaction et vérification des contrats de travail et avenants aux contrats de travail
- Constitution de dossiers liés à l’administration du personnel
- Rédaction de divers courriers liés à l’activité RH
-
Hotels B&B
- Assistante Ressources Humaines
BREST CEDEX 2
2011 - 2011
- Création et tenue des dossiers du personnel
- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Elaboration des DUE
- Création et mise à jour de fiches salariés sous le logiciel Cegid RH
-
Kimberly Clark
- Assistante Ressources Humaines
Nanterre
2010 - 2011
Stage de 9 mois au Service Ressources Humaines de l’entreprise Kimberly Clark Rouen en tant qu'Assistante RH Généraliste Juillet 2010 à Mars 2011.
>>> Gestion administrative des Ressources Humaines :
- Création et tenue des dossiers du personnel
- Communication interne
- Formation
- Relations sociales
- Gestion administrative des contrats intérimaires
- Administration du dossier de la Médecine du Travail (suivi pour les salariés et prise de rendez vous avec la Médecine du Travail)
>>> Recrutement :
- Plan de recrutement
- Rédaction et publication d’annonces
- Pré-sélection de CVs
- Participation aux entretiens
>>> Collaboration aux divers projets en cours (dénonciation d’accords d’établissement, l’Handicap dans l’Entreprise…)
-
Société Générale
- Assistante Ressources Humaines
PARIS
2008 - 2008
Stage de 6 semaines au Service Ressources Humaines de la Société Générale Brest en tant qu’assistante RH janvier 2008
• Gestion administrative du personnel (vie du contrat de travail, suivi des procédures légales…)
• Assistance du DRH dans ses missions quotidiennes
• Réaliser la communication en interne aves les salariés…
-
PEUGEOT
- Etude Service Après-Vente
Paris
2006 - 2006
Stage de 4 semaines au service après-vente du concessionnaire PEUGEOT Brest janvier 2006
- Réalisation d’une enquête de satisfaction du service après-vente
-
Groupe RAUB
- Assistant Comptable
2005 - 2005
Stage de 6 semaines au service comptabilité du groupe RAUB Brest mai 2005
- Comptabilité générale
-
Crit Intérim
- Assistant Agence Intérim
Paris
2005 - 2005
Diverses actions au sein de l’agence de travail temporaire Crit’Intérim de Quimper 2005
- Rédaction et publication d’annonces
- Accueil et gestion des dossiers des candidats
- Traitement des contrats, rémunération, etc…
