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Le Bars ANAIS

QUIMPER

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Formation

Entreprises

  • START PEOPLE - Agence de Quimper - Consultante en Recrutement

    2011 - maintenant Au sein d'une équipe de 3 personnes, j'occupe le poste de Consultante en Recrutement à l'agence de Start People Quimper.

    Mes missions:

    *Recrutement:

    - Etude des candidatures des intérimaires avant inscription;
    - Inscription des intérimaires;
    - Prise des commandes des entreprises clientes (étude du besoin : type de poste, type de mission, durée, profil recherché)
    - Sourcing candidats;
    - Passation des tests;
    - Proposition candidatures (entretiens téléphoniques ou en face à face, échange avec l'entreprise cliente);
    - Positionnement de l'intérimaire;
    - Rédaction des contrats, DUE;
    - Evaluation des intérimaires en mission (bilan de mission)

    *Commercial:

    - Recherche et identification des nouveaux besoins clients;
    - Proposition active

  • Crédit Agricole du Finistère - Assistante Ressources Humaines - CDD

    Bretagne 2009 - 2011 Assistante Ressources Humaines:

    - Pilotage et gestion des collaborateurs en CDD

    -> Identification des besoins en collaboration aussi bien avec les Responsables Hiérarchiques qu'avec les Responsables Ressources Humaines;
    -> Rédaction et diffusion des annonces;
    -> Pré-sélection des candidats par entretiens téléphoniques;
    -> Conseils juridiques auprès des managers;
    -> Rédaction des contrats;
    -> Contacts téléphoniques avec les managers,les écoles et Pôle Emploi.

    - Pilotage et gestion des stagiaires(flux de 300 stagiaires à l'année)

    -> Identification des besoins;
    -> Suivi des dossiers (tableaux de bord, dossiers);
    -> Suivi du budget alloué en totale autonomie;
    -> Versement de la gratification des stagiaires.

    - Présélection des collaborateurs CDI

    -> Tri des candidatures selon les critères sélectionnés;
    -> Convocation aux entretiens;
    -> Participation aux entretiens de recrutement et synthèse.

    - Maintenance du site internet de recrutement du Crédit Agricole du Finistère

    - Etroite collaboration avec les Responsables Hiérarchiques (communications téléphoniques, réponse aux requêtes diverses et variées)

    - Assistance au Responsable de Formation

    -> Mise en place des journées d'intégration pour les collaborateurs en CDI, CDD, Apprentissage et participation à certaines d'entre elles;
    -> Participation à la mise en place du Plan de Formation;
    -> Suivi des formations réglementaires de l'ensemble des collaborateurs entrants dans l'entreprise;
    -> STAGE : Etude sur l'optimisation de la formation suite à la réorganisation du service;

  • Marine nationale - Base aéronavale de Landivisiau - Stagiaire

    2008 - maintenant Réalisation d'une étude d'optimisation d'un des secteurs de la base.
    - analyse et diagnostic de la situation
    - mise en place de questionnaires et analyse des données
    - propositions de solutions

  • GAZARMOR - BUTAGAZ - Stagiaire

    2007 - maintenant Réalisation d'une base de données Access.

  • Marine nationale - Base aéronavale de Landivisiau - Secrétaire réserviste

    2006 - 2008 Rattachée au service des Ressources Humaines, j'étais en charge de diverses missions en collaboration avec les membres du bureau (militaires et civils).
    - constitution de dossiers (contrat de renouvellement...)
    - recherche de la législation en vigueur et mise à jour;
    - contact avec le personnel militaire;
    - gestion des effectifs;
    - mise à jour et saisie dans les dossiers du personnel.

  • LA POSTE - Guichetière

    Paris-15E-Arrondissement 2004 - 2006 En charge de:
    - la vente de produits postaux;
    - d'accueillir et de renseigner le client;
    - de l'envoi de lettres et de colis en France comme à l'étranger;
    - de prise de rendez-vous pour les conseiller financiers;
    - des retraits et dépôts d'argent sur les comptes clients.

Formations

Réseau

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