Missions :
- Gestion administrative (DUE, contrats, mutuelle et prévoyance, gestion des arrêts)
- Saisie des variables de paie et réalisation des soldes de tout compte (150 salariés)
- Gestion de l'intérim (contrats, factures, suivi des évaluations, des effectifs et des coûts)
- Réalisation de notes internes, de procédures et mise à jour de l'intranet RH
- Paramétrage et gestion du nouveau logiciel de gestion des temps Etemptation
- Mise en place et gestion du nouveau logiciel de dématérialisation des bulletins de paie
- Suivi des dossiers des stagiaires et alternants (conventions, contrats)
- Autres: traitement des notes de frais et gestion de la médecine du travail
Meralliance, Quimper
- Coordinatrice RH
2014 - 2016Missions
Recrutement & intégration
- recrutement du personnel saisonnier (fort volume d'intérim et CDD)
- choix des partenaires de recrutement en collaboration avec la RRH
- gestion des contrats de travail
PAIE
- réalisation des paies des contrats à durée déterminée (100 à 150 en fonction de l'activité)
GPEC
- participation à la rédaction de supports
- réaliser la synthèse des entretiens annuels
Autres
- mise à jour des tableaux de bord
- procédures disciplinaires de 1er niveau (fin de période d'essai, avertissement)
- mise en place d'actions de "bien être au travail"
Groupe Beaumanoir
- Assistante ressources humaines réseau (population: 300 salariés)
Saint-Malo2014 - 2014Missions
Gestion administrative du personnel:
- établir les DUE
- rédiger les CDD/CDI, les avenants définitifs/temporaires et les conventions de mise à disposition
- contrôler les délais de carence et les motifs de contrats afin de respecter la législation sociale
- suivre les périodes d'essai
- assurer le suivi des dossiers maladie et des accidents du travail
Gestion de la paie:
- contrôler et saisir les éléments variables de paie (primes, absences...)
- gérer les absences (congés payés, maladie...)
- réaliser les soldes de tout compte
- déclarer mensuellement les charges sociales
Accompagnement des Responsables magasin dans leur gestion RH quotidienne
Meralliance, Quimper
- Coordinatrice embauches et intégrations
2013 - 2014CDD de 3 mois
Missions
- Recrutement de 250 ouvriers de production pour la saison de Noël et relai terrain des RH
Meralliance, Quimper
- Assistante R.H.
2013 - 2013Stage de 6 mois
Missions
- Paie : préparation des bulletins de salaire, déclaration des charges sociales, gestion des arrêts de travail, suivi des congés payés et RTT
- Recrutement : sourcing, entretiens individuels et collectifs, visites d'entreprise, relations avec les agences d'intérim, gestion administrative liée à l'embauche (DUE, contrat, ...)
- Formation : relations avec les organismes de formation, préparation des convocations, saisie des actions et coûts dans le SIRH, suivi des tableaux de bord et du budget
- Administration du personnel : gestion des temps, suivi des dossiers du personnel ...
- Politique diversité, intergénérationnelle et sociale
Crédit Mutuel de Bretagne, Relecq-Kerhuon
- Service litiges nationaux
2012 - 2012Emploi saisonnier de 9 semaines
TRECOBAT, Lannilis
- Assistante paie / gestion administrative du personnel
2012 - 2012Stage de 3 mois
Missions:
- Aide à l'élaboration des dossiers de rupture conventionnelle
- Vérification et saisie comptable des notes de frais
- Traitement des candidatures
- Gestion des congés et absences
- Déclaration Unique d'Embauche
- Contrat de travail
- Solde de tout compte
- Suivi des entrées / sorties du personnel
- Attestation de salaire auprès de la CPAM...
Missions:
- Mise à jour du livret d'accueil
- Suivi des renouvellements de temps de travail
- Convocation des agents à la médecine du travail
- Elaboration de statistiques pour le bilan social
- Suivi des comptes épargne temps
- Préparation de l'état des CDD pour les réunions mensuelles du comité d'entreprise
- Participation à la formation sur l'insertion des travailleurs handicapés
- Contribution au forum sur la Parentalité
- Travail sur la fusion de deux CAF (modification de l'organisation du service RH: aide à la création d'une gestion électronique des données...)
Brest Métropole Habitat
- Assistante comptable
2010 - 2010Stage de 2 mois
Missions:
- Participation à la déclaration de TVA
- Enregistrement de factures
Rennes2012 - 2013Modules : gestion de la paie et des rémunérations, recrutement, formation, GPEC, SIRH, relations individuelles et collectives de travail ...
Membre de l'association Ressources Plus : organisation de conférences et de débats sur des thèmes R.H.
IAE De Brest (Brest)
Brest2011 - 2012Master 1 Sciences du Management
Mention AB
IAE De Brest (Brest)
Brest2010 - 2011Licence Sciences de Gestion
Mention AB
IUT De Quimper (Quimper)
Quimper2008 - 2010Gestion des Entreprises et des Administrations
