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Fiona BERNARD

Zurich

En résumé

Après plusieurs années dans les Ressources Humaines, je suis en pleine reconversion professionnelle.

Future naturopathe et doula postnatale, je souhaite me spécialiser dans l'accompagnement de la Femme, de la Femme enceinte et du Jeune Enfant.
Ambassadrice Kiffe Ton Cycle, j'animerai prochainement des ateliers sur la thématique des cycles.

Je propose également des ateliers sur d'autres domaines : cuisine végétale, zéro déchet, ...

Entreprises

  • Aryzta - Chargée RH

    Zurich 2017 - 2018 • Formation (référente nationale) et Gestion de Carrières
    • Gestion RH de 3 plates-formes
    • Relations sociales
    • Disciplinaire
    • Recrutement
    • ADP
    • Développement RH

  • Epigo - Chargée développement RH

    2017 - 2017 Formation : négociation du budget pour le versement volontaire, optimisation du versement légal, préparation et mise en œuvre du plan de formation 2017, élaboration du bilan 2016, présentation pour le Comité d’Entreprise

    Gestion des compétences : analyse des entretiens annuels d’appréciation et des entretiens professionnels

    Recrutement : recueil des besoins auprès des managers, sourcing, réalisation des pré-entretiens téléphoniques, animation des entretiens individuels et collectifs, traitement des réponses négatives, pré-saisie DUE, préparation des kits d’embauche

  • Gutenberg-networks - Responsable formation

    Levallois Perret 2012 - 2016 Formation :
    - élaboration (recueil, arbitrage) et mise en œuvre du plan de formation,
    - gestion du budget et optimisation des financements,
    - suivi qualité,
    - établissement des divers bilans (bilan social, 2483, présentation CE, CODIR),
    - conseils auprès des collaborateurs (CIF, VAE, bilans de compétences)

    Gestion de l’organisme de formation interne :
    - actualisation du contenu,
    - suivi administratif et logistique,
    - contact client,
    - suivi qualité,
    - animation des COPIL

    Autres :
    - refonte du parcours d’intégration,
    - participation aux groupes de travail sur la GPEC – création de fiches métiers
    - veille sur la réforme de la formation

  • Cabinet Merlane - Conseillère Formation

    2012 - 2012 Pilotage de projet :
    - animation des revues hebdomadaires et mensuelles,
    - établissement des comptes-rendus,
    - définition et suivi du planning des livrables et des activités,
    - coordination des missions de l'Assistante formation

    Formation :
    - mise en œuvre et gestion du plan et des DIF,
    - organisation et évaluation des sessions intras,
    - optimisation du financement,
    - gestion du budget,
    - suivi OPCA,
    - reporting régulier,
    - traitement du bilan social, de la 2483 et des bilans à présenter à la Commission Formation,
    - audit des dossiers

  • Safran Corporate University - Responsable de programmes junior

    Paris 2010 - 2011 Ingénierie de formation :
    - analyse des besoins,
    - rédactions de cahier des charges,
    - management d'appels d'offre avec les Achats,
    - gestion de budgets

    Ingénierie pédagogique :
    - conception et mise en œuvre de programmes,
    - gestion et actualisation de l'offre, évaluation

    Autres :
    - participation à la politique VAE Groupe,
    - assistanat de formation,
    - formation des intérimaires au logiciel SIRH,
    - participation à différents groupes de travail

    Mémoire : La professionnalisation des acteurs des Méthodes

  • ICF Nord-Est - Assistante Emploi-Formation

    2009 - 2010 Missions en formation, recrutement (tous profils) et gestion de l’alternance

    Mémoire : La gestion de compétences du personnel d'immeuble

  • Ipsos France - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2008 - 2009 Missions en formation, recrutement (profils juniors) et gestion de l’alternance

    Mémoire : La formation du personnel enquêteur et son employabilité

  • France Régie - Assistante Commeciale

    2007 - 2008 Missions de secrétariat, d'assistanat, commerciales et RH (recrutement d'une assistante)

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Réseau

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