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Etablissement Français du Sang Bretagne
- Responsable Paie & Administration du Personnel
Ressources humaines | RENNES
2021 - maintenant
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Comptabilité | RENNES
2020 - 2021
Responsabilité pôle social des 80 clients du cabinet
Contrats de travail, administration du personnel, procédures juridiques
Conseil et accompagnement RH
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Fleuret Associés
- Expert Paie
2020 - 2020
• Responsable paie Groupe
• Conseil RH et référent social
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Samsic Groupe
- Expert Paie
Cesson-Sévigné
2019 - 2019
Groupe international, leader des services intégrés aux entreprises
90 000 collaborateurs / 30 000 clients / 25 pays
Direction des systèmes RH: 50 000 bulletins/mois, 17 CCN (logiciel Pléiades)
Mes missions en tant qu'expert métier au sein du Pôle Expertise Sociale:
✔ Référent paie
✔ Veille sociale et déclaratif
✔ Pilote du projet social
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In'Situ Développement
- Membre actif, commission Partenariats, Evênements, Vie de l'association
2018 - maintenant
In'Situ Développement est une association Rennaise créée en 2012. Elle regroupe aujourd'hui une centaine de cadres expérimentés, aux profils et compétences variées, ouvert à la démarche réseau et partageant des valeurs humaines fortes.
In’Situ Développement s’inscrit dans une dynamique de rencontres avec le monde économique afin de favoriser des échanges d’idées, des contacts professionnels profitables et durables à destination des dirigeants et décideurs, des cabinets RH et des organisations professionnelles.
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Avril
- Chargé de mission GA & Paie (Expert)
Paris
2017 - 2018
Appui Responsable Activité Paie / Responsables Equipe / Gestionnaires paie
Référent métier paie & Administration du personnel pour développement des outils paie/sirh (Teams HR /Cégédim), formation-assistance, interlocuteur éditeur paie, gestion de projet (dsn, bulletin simplifié, Gta,PAS…)
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Avril
- Responsable Équipe
Paris
2007 - 2016
Traitement de la paie et administration du personnel (23 CCN), Déclarations charges, conseils interlocuteurs Rh/salariés. Référent technique, tuteur alternants contrat pro et pour intégration nouveaux embauchés.
Management équipe ( 20 Gp)
Paramétrage logiciel, back office et modes opératoires . (Arcole RH / Talentia - Teams HR / Cégédim)
Référent juridique paie et veille sociale, renforcement des procédures internes, des outils de reporting
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Fiducial
- Collaborateur Paie & Gestion Sociale
Courbevoie
2006 - 2006
Gestion d'un portefeuille (60 clients/22conventions collectives/320 paies)
Etablissement des contrats, paies, administration courante du personnel.
Conseil et assistance sur le droit social
www.fiducial.fr
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DISTRICENTER
- Responsable Paie & Administration Personnel
SAINT AUBIN DU CORMIER
2005 - 2006
Superviser la gestion administrative du personnel: 3 assistantes, 1000 paies, 105 magasins
Déclarations réglementaires (DADSU 2005 - 6 sociétés). Logiciel paie: Prisme HR
Relations agences de travail temporaires, suivi de la formation professionnelle
Reporting auprès de la Direction, analyses statistiques, élaboration de tableaux de bords
www.districenter.fr
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ARTIS INTERIM
- Responsable Exploitation
Rennes
2005 - 2005
En charge en totale autonomie des missions liées à la paie et à la gestion administrative du personnel
Amélioration des procédures internes, Veille sociale
Participation au recrutement.(accueil, entretiens, sélections)
www.artis-interim.com
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Groupe Le Duff
- Assistant Administration du Personnel
Rennes
2002 - 2005
Traitement de la paie, logiciel Pléiades (Sopra Group)
Gestion administrative et sociale des restaurants (300 paies/20 restaurant/3 DR)
Interlocuteur privilégié des opérationnels sur la législation (droit du travail, conventions collectives, accord 35h,règlement intérieur)
Force de proposition sur tous les aspects RH
Mise en oeuvre de procédures disciplinaires
www.groupeleduff.com
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SODEXO
- Assistant RH - Site du Puy du Fou
Issy-les-Moulineaux
2001 - 2001
Gestion des opérations courantes d'administration du personnel(250 personnes), contrats de travail
Paie en lien avec le siège
Mise en place de la saisonnalisation
Responsable de l'application et du respect du droit du travail
Recrutements,gestion du personnel intérimaire
Management d'une équipe de 40 vendeuses
www.sodexo.com
www.puydufou.com/fr
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Police Nationale
- Service National
Paris
2000 - 2000
DR Recrutement et Formation
Cellule information et promotions des carrières
Actions de recrutement sur la région Grand Ouest (14 dprts)
http://www.blog-police-recrutement.com/?page_id=317®ion=rennes&from=rdv_recrutement
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SNCF
- Stagiaire RH
1999 - 1999
Réalisation d'un audit de la communication interne pour un établissement de +600 salariés
http://www.entreprise-sncf.com/index.html
