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Jean-Francois BERTRAND

Rennes

En résumé

Animé depuis toujours par de fortes valeurs humaines, je me suis orienté naturellement vers un master II RH après une maîtrise des Sciences de Gestion. J’ai eu la chance de démarrer rapidement ma carrière sur un poste de Responsable RH et pendant 10 ans, j’ai pu développer mes compétences généralistes au sein des groupes Lactalis, Wolseley et Avril. Au cours de ces expériences, j’ai développé une expertise sur le développement RH et particulièrement concernant le recrutement. Je me suis surtout spécialisé dans l’accompagnement de sociétés en croissance et la mise en place de la fonction RH dans les PME appartenant à un même Groupe en tant que RRH partagé.

Fort de ces expériences, j'ai créé l'entreprise Kom and Do avec Jérôme DUVAL - un Hybride RH/Digital. Notre entreprise recrute des personnes en CDI pour en partager les compétences avec nos clients.

Contactez-moi pour plus d’informations… 06.07.69.86.51

Mes compétences :
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Droit social
Formation
Ressources humaines

Entreprises

  • Kom and do - Co-Fondateur

    Rennes 2017 - maintenant

  • Avril - Responsable Ressources Humaines

    Paris 2011 - 2017

  • PBM IMPORT (Groupe ISB) - Responsable RH multisites

    2010 - 2011 Responsable Ressources Humaines au sein de la Division Importation et Solutions Bois pour les pôles Résineux, Exotiques et Environnement (500 salariés répartis sur 15 sites)

    Mes Missions :

    - Conseils juridiques aux opérationels
    - Relations sociales
    - Recrutements
    - Reporting

  • Groupe Lactalis - Responsable RH

    Laval 2007 - 2010 Responsable RH de deux sociétés du groupe Lactalis :
    - Un site industriel agroalimentaire (250 personnes)
    - Un grossiste en produits alimentaires (100 personnes)

    Mes missions principales :

    - Recrutement
    - Création et animation du plan de formation
    - Relations avec les partenaires sociaux (Animations d'un CE/DP, d'une DUP et de deux CHSCT)
    - Règlement des dossiers disciplinaires et juridiques.
    - Relations externes

  • Fromageries Bel - Adjoint Responsable RH

    Paris 2006 - 2006 CDD de 6 mois

    - Responsable de l'administration RH
    - Gestion des éléments variables de paie
    - Recrutement
    - Gestion de dossiers du quotidien RH (Mises à la retraite, Changement du temps de travail...)

  • O'Briens Sandwich Bar - Serveur, Barista

    2005 - 2006 6 mois d'immersion à Galway, Irlande.

  • Groupe Manitou - Assistant RH

    2005 - 2005 Stage de 6 mois réalisé au sein du département Industrie.

    Mission : Création de l'entretien professionnel des ouvriers/employés au niveau France.

    Tâches quotidiennes :
    - Recutement
    - Formation
    - Participation à la démarche compétences du groupe

  • Groupe Lactalis - Assistant RH

    Laval 2004 - 2004 Stage de 5 mois.

    Missions :
    - Mise en place du base de traitement de l'information RH.
    - Réévalutation des risques dans un atelier.

    Tâches quotidiennes :

    - Administration du personnel
    - Paie et GTA
    - Gestion de l'intérim

  • Crédit Agricole - Chargé de recrutement

    Montrouge 2003 - 2003 Stage de 3 mois

    Recrutement des apprentis pour la période 2003-2005

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