Rennes
Kom and Do est née d’un double constat mettant en évidence la difficulté à faire se rencontrer les besoins des entreprises et les attentes des candidats.
Le recrutement de compétences représente un enjeu majeur pour les entreprises auquel elles ne peuvent parfois pas répondre :
- soit parce qu’elles n’ont pas les moyens financiers de recruter une expertise à temps plein.
- soit parce qu’elles ont besoin d’une compétences seulement quelques jours par semaine.
De leur coté, les salariés, et davantage encore les nouvelles générations, aspirent à des changements fondamentaux dans leur façon de travailler. Ils recherchent avant tout un sens à leur travail.
Notre vision est de développer une nouvelle façon de travailler permettant aux entreprises de se développer en accédant aux compétences expertes dont elles ont besoin tout en répondant aux attentes des salariés.
Kom and Do recrute des personnes en CDI pour partager leurs compétences entre plusieurs entreprises. Nous créons et animons une communauté de compétences supports, commerciales et digitales. Ainsi, notre entreprise contribue au développement commercial et à l’accompagnement de la transformation des entreprises.
S’appuyant sur la mise en place et l’animation d’une communauté de salariés, Kom and Do développe leurs compétences par un accompagnement de proximité et l’utilisation de nouvelles modalités de formation et de management.
Totalisant 25 ans d’expérience RH à eux deux, les co-fondateurs, Jean-François Bertrand et Jérôme Duval ont travaillé l’un et l’autre pour des grands groupes de l’agroalimentaire et de l’assurance. Ils ont acquis des savoirs faire en recrutement, développement des compétences, management et accompagnement de PME.
Profondément humains, l'objectif de Kom and Do est de proposer une nouvelle façon de travailler, ancrée dans le digital et utilisant des approches innovantes du recrutement, de la formation & du management.
Retrouvez-moi sur twitter @DUVALJ et surArray
Mes compétences :
Gestion des carrières
Recrutement
Management
