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Anne-Laure URVOIS

Boulogne-Billancourt

En résumé

Bonjour à tous !

Actuellement Chargée de Développement RH à la FDJ, je m'intéresse à tous les sujets liés au développement des ressources humaines, et plus particulièrement aux impacts du digital sur cette fonction en perpétuelle évolution.

Mes compétences :
Bureautique
Procédures interne
OPCA
Formation
Recrutement
Gestion de carrière
GPEC
Mobilité

Entreprises

  • La Française Des Jeux - Chargée de Developpement RH - Fonctions Commerciales

    Boulogne-Billancourt 2018 - maintenant

  • La Française des Jeux - Chargée de Développement RH

    Boulogne-Billancourt 2016 - 2018

  • La Française des Jeux - Chargée de Formation

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2016

  • Forco - Assistante Formation

    Paris 2013 - 2014 > Gestion des demandes de prise en charge et des actions de formation
    > Traitement des opérations de règlement des dossiers de formation

  • Forco - Assistante Administrative

    Paris 2012 - 2012 > Mise à jour de "Repères et Tendances" destinés aux 15 branches partenaires de l’OPCA.
    > Organisation, en collaboration avec la chargée de communication du service, d’une rencontre "Emploi Formation des Travailleurs Handicapés" : création de la liste des entreprises à inviter, accueil des invités le jour j, analyse du questionnaire de satisfaction et compte rendu.
    > Mise à jour de requêtes, tableaux de bord et suivis destinés aux 15 branches.
    > Analyse mensuelle des engagements de divers types de formation pour les 15 branches.
    > Retro planning pour les trois chargés d’étude de l’observatoire prospectif du commerce (de la fin 2012 au 1er semestre 2013).

  • Crédit agricole - Agent Administratif

    Montrouge 2011 - 2012 > Mise à jour hebdomadaire de tableaux de bord, de suivis et de challenges pour les commerciaux
    > Préparation des objectifs 2012 de la Caisse Régionale
    > Refonte des procédures et modes opératoires présents dans l'Unité
    > Assistanat des collaborateurs dans le cadre de la mise en place du Système d'Information Unique

  • Crédit agricole - Assistante Ressources Humaines en Contrat de Professionalisation

    Montrouge 2010 - 2011 > Gestion de dossiers stagiaires, CDI, apprentis et CDD
    > Mise en place des gratifications stagiaires
    > Gestion de candidatures
    > Phoning, Mailing

  • Camping de la Mer Blanche - Réceptionniste Français/Anglais

    2010 - 2010 > Accueil et accompagnement en français et en anglais des clients
    > Gestion des encaissements et des facturations

  • Veolia Water - Stagiaire Assistante Chef de Service

    Paris 2009 - 2009 Création de plannings de prélèvements des eaux pour le Finistère Sud:
    > Identification des besoins
    > Préparation des tableaux
    > Identification des prélèvements nécessaires
    > Création des plannings par secteurs

Formations

  • SUP Des RH (Paris)

    Paris 2014 - 2016 Master Responsable des Ressources Humaines


    Mémoire de fin d'études sur la problématique suivante:

    "Le primat des diplômes sur les compétences: dans quelle mesure entreprises et candidats peuvent-ils y remédier?"

  • Pigier (Quimper)

    Quimper 2010 - 2011 Responsable Administratif option Gestion des Ressources Humaines

  • Lycée Jean Chaptal

    Quimper 2008 - 2010

  • Lycée De Cornouaille

    Quimper 2007 - 2008 Marketing

    Terminale option Marketing

Réseau

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