Mes compétences :
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Ressources Humaines
Microsoft Office
Foederis
Formation professionnelle
Ingénierie de formation
Entreprises
Communauté d'Agglomeration Sud Pays Basque
- Chargee de Ressources Humaines
2015 - 2016Gestion administrative du personnel (gestion de carrière, gestion des congés
, gestion de la restauration, etc...)
Préparation des éléments de paie
Mise en place du comité technique et du CHSCT : préparation des élections professionnelles pour élire les représentants du personnel
TIGF
- Chargée de Mission RH
2014 - 2015Contribution à l’élaboration du plan de formation de l’entreprise (recueils des besoins collectifs et individuels)
Conception d’ingénieries de formation
Aide à la mise en place de la réforme de la formation professionnelle
Préparation d’un audit ISRS (sur la partie liée à la formation)
Gestion des dossiers de financement auprès de l’OPCA (contrats de professionnalisation/apprentissage, DIF, périodes de professionnalisation)
Appui auprès de la chef du service Formation Compétences
Reporting et bilans RH
Mairie de Tarnos
- Chargée de Ressources Humaines
2014 - 2014Gestion de la formation (inscription et suivi des formations)
Gestion des carrières
Gestion administrative du personnel
Communauté d'Agglomération Sud Pays Basque
- Chargée de Ressources Humaines
2013 - 2014Réalisation du plan de formation pluriannuel de la collectivité :
- recensement des besoins individuels et collectifs de formation
- Analyse des besoins individuels et collectifs de formation
- Conception du plan de formation
Suivi des entretiens annuels d'évaluation :
- analyse et recensement de l'ensemble des informations ( avancement de grade, vœux des agents, souhait de formation)
Gestion des temps et absences :
- gestion des ordres de mission
- gestion des congés et RTT
- gestion des heures supplémentaires
Gestion administrative du personnel
Communauté d' Agglomération Sud Pays Basque
- Chargée de Ressources Humaines
2013 - 2013Analyse du système de rémunération de la collectivité :
- Mise à plat du régime indemnitaire
- Harmonisation des régimes indemnitaires et reflexion sur une nouvelle logique
Actualisation des fiches de postes
Gestion administrative du personnel :
- gestion des absences
- mise à jour des dossiers retraite
ADP
- Gestionnaire de Paie
Nanterre2012 - 2012Gestion des absences du salarié (maladie, maternité, rappel maladie, réalisation des dossiers de prévoyance)
Réalisation des Soldes de Tout compte, certificats de travail et attestations Pôle Emploi
Contrôle de fichiers divers (transports, changement primes d’ancienneté, oppositions)
Réalisation des différentes déclarations mensuelles et enquêtes (DMMO, ACEMO)
