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Alexis LOZE

RÉGUINY

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Pack office
Solidworks
Mastercam
5S
Lean management
Lean Six Sigma
Méthode SMED
Amélioration continue
Management
Maximo
Altair
Gestion de projet

Entreprises

  • Linpac Packaging - Ingénieur projet

    2016 - maintenant Suite de mon apprentissage d'une durée de 3 ans

    3ème année :
    Rattaché au service technique :
    - Travail préparatoire sur l'upgrade ou le remplacement du système de GMAO Maximo en place
    - Analyse de l'existant
    - Définition des besoins
    - Rédaction du cahier des charges
    - Qualification de plusieurs progiciels et choix d'une solution
    - Implémentation de la GMAO Altair Enterprise (migration, paramétrage, formation ...)

  • Linpac Packaging Changzhou (Chine) - Mission internationale

    2015 - 2015 Mission internationale d'une durée de 14 semaines sur le site de Linpac Packaging China.

    Intégré au sein de l'équipe asset care du site, j'ai aidé à la mise en place de la démarche d'amélioration continue commune à tous les sites du groupe Linpac.
    J'ai aussi travaillé sur différents projets de réaménagements de l'atelier et l'automatisation du packaging des produits finis.

    - Sensibilisation, mise en place et accompagnement dans la mise en oeuvre d'une démarche d'amélioration continue
    - Intermédiaire entre le site de Noyal-Pontivy et le site de Changzhou durant cette période afin d'analyser différentes problématiques (maintenance, production ...)

  • Linpac Packaging - Ingénieur amélioration continue

    2014 - 2016 Apprentissage d'une durée de 3 ans

    1ère année :
    Rattaché au service technique
    - Mise en oeuvre d'une démarche d'amélioration continue pour l'ensemble du site (Co-pilotage de la démarche)
    - Accompagnement des collaborateurs dans la démarche d'amélioration continue
    - Participation à différents chantiers d'amélioration continue

    2ème année :
    Rattaché au service production PVC
    - Certifié Yellow-Belt à la démarche Lean Six Sigma
    - Conduite de projets d'amélioration continue (SMED, 5S ...)

  • GKN Driveline - Technicien méthode/fabrication

    Arnage 2012 - 2014 Apprentissage d'une période de 2 ans

    Apprenti au service méthode et fabrication, ma mission principale a été de suivre la qualité d'un outillage dès réception du fournisseur et suite aux diffèrent affûtages. Cela a permis de s'assurer de la qualité du fournisseur mais également d'améliorer la qualité en production.

    J'ai également travaillé sur un projet de réaménagement d'un atelier incluant l'intégration de nouveaux équipements, la rénovation d'une machine, une étude de flux et la mise en œuvre du projet.

    - Analyse de problèmes d’usinage (procédé de brochage)
    - Amélioration d’un flux de production : Participation à un projet de réimplantation d'un atelier de production (Objectifs : Augmentation de la capacité & Réduction des coûts de production)

  • GKN Driveline - Technicien d'usinage, conducteur de cellule

    Arnage 2010 - 2012 Apprentissage d'une période de 2 ans

    Apprenti technicien d'usinage au sein d'une unité de production, j'ai exercé au poste de conducteur de ligne.

    - Conduite d'une ligne de production en autonomie partielle ou totale (opérateur de production)
    - Assurer une production conforme aux exigences du client
    - Réglage des différents moyens de production

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