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Alexis SAMATAN

MONTPELLIER

En résumé

De formation Psychologue du Travail (DESS en 1992) et Management (IAE en 2000), avec des expériences variées dans le domaine de la formation, de l'enseignement, du management de la formation, du recrutement, du conseil en RH, des bilans, de l'audit, et de la Direction des Ressources Humaines, je garde un réel plaisir aujourd'hui à conjuguer toutes mes compétences au service de l'Entreprise et de l'Université.
Chacune de mes activités d'enseignant universitaire et de manager RH sont un apport l'une pour l'autre. L'articulation des deux métiers est passionnante et enrichissante, pour moi, mes employeurs, mes actions au quotidien.
La plus-value de mon parcours professionnel riche et varié me permet aujourd'hui d'envisager de nombreux challenges à un haut niveau d'expérience et d'engagement.

Mes compétences :
recrutement
médical
transport
industrie
approche directe
ressources humaines
bilan de compétences
DRH
psychologue
santé

Entreprises

  • Université Paul Valéry Montpellier - Professeur Associé au laboratoire de Psychologie Sociale et du Travail

    2012 - maintenant En tant que professionnel associé à l'équipe de chercheurs du laboratoire de Psychologie du Travail et des Organisation, je suis en charge de la promotion de la filière de Psychologie du Travail et des Organisations et plus particulièrement du M2 au travers de partenariats et d'échanges avec les professionnels.
    J'organise et planifie les interventions des professionnels au sein du M2 et en tant que maitre de conférence j'interviens comme enseignant en M1 et M2 en psychologie sociale du Travail et des Organisations, et assure le suivi des étudiants en stage professionnel et en apprentissage (accompagnement, suivie de réalisation des mémoires, suivi des soutenances, coordination avec les entreprises, …)

  • Port Sud de France - DRH

    2010 - maintenant Management des ressources humaines, du Port de Sète.
    Membre du comité de Direction.
    Etablissement Public Régional (EPIC : établissement public à caractère industriel et commercial)
    Membre de la commission sociale élargie au sein de l'UPF (Union de Ports Français) et participant aux commissions de négociations sur la Convention Collective Nationale Unifiée des Ports et de la Manutention.

    Plateforme multimodale : mer / fleuve / voies férrées / Route
    Environ 100 salariés sur plusieurs sites et plusieurs activités :
    ° Port de commerce
    ° Port de plaisance & gestion des canaux
    ° Port de pêche (Halle aux marées)
    ° Pôle passagers (terminal croisière et ferries)
    ° Pôle aménagement portuaire
    ° Services connexes (Administration, Gestion, Direction, ...)

    Port de Sète : http://www.sete.port.fr/

  • DMS Group - Directeur Administratif & DRH

    2009 - 2010 Management des ressources humaines, des frais généraux et du service administratif d'un Groupe de 130 salariés, multi-sociétés orienté à l'international dans un secteur concurrentiel "hautes technologies médicales".
    Membre du Comité de Direction en charge de l'évolution Stratégique du Groupe.
    Participation à plusieurs augmentations de capital.

  • DMS Group - DRH

    2000 - 2009 Management des ressources humaines et des frais généraux d'un Groupe de 130 salariés.
    Membre du comité de Direction et d'évolution Stratégique du groupe.

  • UPV - Intervenant ponctuel

    1999 - 2012 Intervenant Master 2 de psychologie du travail : Ressources Humaines et Audit Social.
    Intervenant en Licence de psychologie du travail

  • Cabinet Fraissinet et Associés - Consultant

    Marseille 1996 - 1999 Consultant en ressources Humaines, Formation et recrutement.
    Missions de Consultant, conseiller en recrutement, formateur de formateurs, conseiller out placement et Bilans.

  • IRFA - IFAD - CESI - Performance 13 - Formateur - Responsable pédagogique

    1993 - 1996 Divers emplois de formateurs puis de responsable pédagogique au sein des Diverses structures de formation.

Formations

Réseau

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