Alexis VILARET

En résumé

Entreprises

• Crédit Agricole Brie Picardie - Analyste Pilotage RH

  AMIENS 2014 - 2014 : Analyste Pilotage RH, CDD, Crédit Agricole Brie Picardie (2500 collaborateurs),
  * Contrôle de gestion sociale :
  Répondre aux différentes demandes des managers en mettant à leur disposition des indicateurs (effectifs,
  absentéisme, formation, etc.) et garantir la conformité des données
  Calculer trimestriellement la part variable des collaborateurs
  Gestion des organisations (postes, emplois, unités, services, directions)
  Mettre à jour les différentes bases de données Access (fiches de rémunération, suivi des visites médicales)
  Fiabiliser et gérer les données dans HR ACCESS
  Répondre aux enquêtes externes (INSEE, ministère du travail, etc.)
  Participer aux projets transverses de l'unité : étude de rémunération, gestion des prélèvement du restaurant
  d'entreprise, exploiter les données inhérentes à la formation
  
  * Projets RH :
  - SIRH
  Mise en place d'un nouveau SIRH (TalentSoft) et suivi du déploiement dans l'objectif d'optimiser les processus
  de recrutement et de Gestion des Carrières - Support technique auprès des équipes RH
  - Transverses
  Coordonner la mise en place des Chèques Emploi Service Universel (CESU) - Relations avec le prestataire de
  services et les collaborateurs - Gestion et prélèvement dans l'outil
  Elaborer un reporting dans le cadre d'un projet de réorganisation des différents sièges sociaux : exploitation des
  résultats suite aux entretiens avec les différents collaborateurs

• Servair - Assistant Etudes RH

  Roissy Charles de gaulle 2014 - 2014 Elaborer les bilans sociaux des différentes filiales du groupe (10 filiales soit environ 5 000 collaborateurs)
  Réaliser les rapports Egalité Hommes/Femmes
  Préparer les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)

• Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon - Assistant Contrôle de Gestion Sociale

  2013 - 2013

Formations

• Université Montpellier 1

  Montpellier 2012 - 2013 Master 2 Expertise Socio-Economique des emplois et compétences

• Université Montpellier 1

  Montepllier 2011 - 2012 Master 1 GRH Option Management des Organisations et Développement Responsable

• FACULTE DE SCIENCES ECONOMIQUES

  Montpellier 2007 - 2011 Licence d'économie