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Alfredo SANTOS

Grenoble

En résumé

NEPTUNE RH est le Cabinet de Conseil en Recrutement du Groupe MARE NOSTRUM (https://www.mare-nostrum.eu), Groupe Indépendant Français de services en Ressources Humaines.

Implanté dans plusieurs métropoles françaises, NEPTUNE RH accompagne ses clients dans leurs problématiques de recrutement en mettant à leur disposition des solutions « sur-mesure », en fonction de leurs enjeux et de leur contexte.

Pour répondre aux attentes de nos clients, nous construisons une relation pérenne basée sur la transparence, en leur apportant notre expertise sectorielle et métier.

Nous intervenons dans les secteurs d’activité et métiers suivants :
- Immobilier & Construction,
- Ingénierie & Industrie,
- Informatique & Télécommunications,
- Retail & Grande Consommation,
- Juridique & Fonctions Supports,
- Services aux entreprises.

Pour toutes vos demandes, vous pouvez me joindre à l'adresse suivante : asantos@neptunerh.com ou par téléphone au 07 89 65 19 19.

Bien Cordialement,

Alfredo Santos
Directeur Associé

Mes compétences :
Génie Climatique
Travaux Publics
Electricité
Approche Directe
Data Center
Recrutement
Ressources Humaines
Pétrole
Courant faible
Courant fort
Relation client
Développement commercial
Facility management, Multitechnique
Immobilier/Construction
Management
Travaux ferroviaires (voies ferrées, caténaire, si

Entreprises

  • Neptune Rh - Directeur Associé - Bureau de Paris

    Grenoble 2016 - maintenant Recrutement par approche classique (annonce, CV-Thèque, etc..) ou directe de cadres, d’experts confirmés et de dirigeants dans les secteurs d’activités suivant :

    - Immobilier & Construction,
    - Ingénierie & Industrie,
    - Informatique et Télécommunications,
    - Services aux entreprises.
  • Confidentiel*** - Recruteur

    2014 - 2016
  • Randstad Search & Selection (Cabinet de Conseil en Recrutement du Groupe Randstad) - Consultant Senior - Pôle Energie, Construction & Environnement

    2010 - 2014 Recrutement de Cadres Confirmés et Dirigeants pour le compte d’entreprises des secteurs du BTP (Sociétés d’ingénieries, Entreprises générales, Entreprises de travaux publics, Installateurs Electriques ou Génie Climatique), de la Maintenance Multitechnique, de l’Immobilier (Foncière, Retails et promoteurs privés) et de l’Energie (Intégrateurs, Ensembliers).

    Management d’un pôle composé de 4 Collaborateurs (1 Consultant Senior, 1 Consultante, 2 Chargés de Recherches) pendant 6 mois,
    Développement commercial (PME, Grands comptes) par le biais de la prospection et des recommandations,
    Rdv clients/prospects, négociations, propositions commerciales, fidélisation des clients (+65% de repeat business),
    Conseil auprès des clients : tendances du marché, choix du profil, rémunérations, etc...,
    Analyse des besoins du client : description du profil de poste, société cibles concurrentes,
    Recherche des candidats sur CVthèques, Réseaux Sociaux, Chasse de Tête et utilisation du réseau constitué depuis 2006,
    Evaluation des candidats : présélection téléphonique, conduite des entretiens, test, rédaction des dossiers de candidatures, etc…,
    Aide à la décision : participation aux négociations contractuelles pour gérer l’interface client/candidat,
    Suivi de l’intégration des candidats
    Management et formation d'un chargé de recherche dédié à mes activités,
    Développement du « Cross Selling » entre le Cabinet et le réseau Randstad (animation d’un périmètre allant de 9 à 30 Agences).
  • Randstad Search & Selection (Cabinet de Conseil en Recrutement du Groupe Randstad) - Consultant - Pôle Energie, Construction & Environnement

    2009 - 2010 Recrutement par approche directe de Cadres Confirmés et Dirigeants pour le compte d’entreprises spécialisées dans le BTP, l’Immobilier, l’Oil & Gas et l'Energie.

    Création de portefeuille,
    Développement commercial,
    Gestion complète des missions,
    Pilotage des chargés des recherches.
  • Expectra Search ( Groupe Vedior ) - Chargé de Recrutement - Filière Ingénierie et Industrie

    2006 - 2009 Recrutement de Cadres Confirmés et Dirigeants pour le compte d’entreprises du BTP, de l’Immobilier, de l’Oil & Gas, des Energies et de l’Industrie.

    Support production des Consultants,
    Rédaction et mise en ligne des annonces,
    Recherche des candidats sur CVthèques, Réseaux Sociaux, Chasse de Tête,
    Présélection téléphonique, conduite des entretiens physiques, Évaluation des candidats, restitution des tests, rédaction des dossiers de candidatures, etc…,
    Recherche d’écoles partenaires pour diffuser les offres,
    Formation des nouveaux intégrants (stagiaires et permanents)

Formations