Aliénor DE BOCCARD

En résumé

Entreprises

• Aliénor de Boccard - Psychologue du travail

  2013 - maintenant Psychologue du travail ayant exercé en Ressources Humaines et en recrutement dans les secteurs des Systèmes d'Information et des Biens de Consommation.
  
  Expatriée à Turin depuis 2012, j’accompagne désormais des personnes souhaitant amorcer une transition professionnelle ainsi que dans le cadre de dépistage précoce du burn-out.
  
  Que ce soit dans une perspective de réorientation, de recherche d’emploi, ou pour faire un point sur son projet professionnel ; dans le cadre d’une expatriation ou non ; je propose un accompagnement dans la construction d’un « portefeuille de compétences ».
  
  Cette démarche vous permettra de reconstruire et reconnaître votre identité professionnelle en travaillant sur la valorisation de vos expériences et compétences.
  
  Venez visiter mon site: www.alienordeboccard.com
  
  Pour me contacter: alienor@alienordeboccard.com
  
  Spécialités : Psychologie du travail, Accompagnement des transitions professionnelles, Accompagnement à la méthode du Portfolio, Valorisation des compétences et expériences, Expatriation

• Bic - Coordinatrice RH Europe

  Clichy 2011 - 2012 - Regroupement, traitement et analyse des données statistiques RH des 23 filiales européennes
  - Recrutement et suivi des contrats temporaires de la zone Europe (une quarantaine par an répartis entre les services Marketing, Supply Chain, IT et Finance)
  - Restructuration de l’équipe Marketing Europe suite à la Loi Cherpion
  - Organisation de semaines d’intégration « Welcome to Bic » pour les cadres européens (Trois sessions/an)
  - Travail de coordination du travail des RRH en charge des zones Europe du Sud, Europe du Nord, Europe de l’Ouest et Europe de l’Est
  - Participation à plusieurs chantiers RH transverses
  

• Capgemini - Chargée de mission RH

  SURESNES 2010 - 2010 - Recrutement des jeunes diplômés, du sourcing à la signature du contrat en passant par l’organisation de sessions
  - Proposition et mise en place de LinkedIn comme outil de recrutement
  - Chargée des statistiques RH hebdomadaires
  - Participation à la réflexion sur le plan senior, aux journées d’évaluation et à l’organisation des journées d’intégration

• Odgers Berndtson - Stagiaire en Executive Search

  2010 - 2010 - Sourcing des profils demandés sur les réseaux sociaux et les bases de données internes
  - Création de tableaux de synthèse des candidats avec les critères pertinents et en lien direct avec l’emploi
  - Rédaction des mails de rapport de la recherche à destination des clients
  - Création d’une Satisfaction Survey à la destination des candidats et présentation de cette enquête à l’équipe

Formations

• Catherine Vasey. Www.Noburnout.Ch (Lausanne)

  Lausanne 2015 - 2015 Burn-out: Dépistage, Prise en charge, Retour au travail

• Editions Qui Plus Est (Paris)

  Paris 2013 - 2013 Formation faite par Maxime Pollet, co-auteur de l'ouvrage "Accompagner la démarche portfolio"

• Université Catholique De L'Ouest

  Angers 2011 - 2012 Master 2

• Université Catholique De L'Ouest (Angers)

  Angers 2009 - 2011 Master 1

• Université Catholique De L'Ouest (Angers)

  Angers 2006 - 2009 Licence

Réseau

• Camille LEFÉBURE

• Chantal BROZE

• Claire-Marie COULOT

• Florent VALTIER

• Gauthier NÉROT

• Julie CHOPIN

• Maxime DE GOURCY

• Pascal MOISE

• Stéphane SERAZIN

• Valérie MALÉGOL