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Antoine ROUZAUD

ORLEANS

En résumé

- Issu d'une formation académique en Psychologie Sociale, puis en Ressources Humaines, mon expérience professionnelle s'est construite majoritairement en tant que Commercial.

- Création de la SAS Mobilité et Indépendance: SAS M&I. Cette entreprise commercialise des scooters conçus spécifiquement pour des personnes en restriction de mobilité, afin de leur permettre de recouvrer ou d'avoir: liberté et autonomie lors de leurs déplacements extérieurs.

Mes compétences :
Animation
Animation de formation
Entretiens
Formation
Gestion administrative
Gestion administrative des dossiers
Processus de recrutement
Recrutement
Ressources humaines
Conseil
Formation professionnelle
Communication
Accompagnement
Coaching
Management

Entreprises

  • Mobilité et indépendance - Co-Dirigeant

    2015 - maintenant Associé Gérant de Mobilité & Indépendance SAS.
    Manager du département commercial: zone de chalandise, région Centre.
    M&I SAS commercialise des scooters pour personnes à mobilité réduite.

  • Au delà du Virtuel en partenariat avec Nintendo - Animateur Commercial

    2014 - 2015 De nouveau en CDD pour Au delà du Virtuel, j'ai participé au déroulement des championnats de France d'une nouveauté Nintendo. Après l’événement, j'ai couvert des animations commerciales sur l'Ouest de la France.

  • Class & Co - Commercial

    Bailly-Romainvilliers 2013 - 2013 V.R.P. dans la vente directe, j'étais chargé de la prospection et de la gestion d'un porte-feuille clients, ainsi que de la vente de l'ensemble des ouvertures / fermetures de la maison.
    Plus généralement le vaste catalogue proposait tous produits concourants à l'isolation de l'Habitat (poêle à granulés, laine de roche...)

  • Au delà du Virtuel en partenariat avec Nintendo - Animateur Commercial

    2012 - 2013 Couvrant le Centre et l'Ouest de France, j'étais chargé de la promotion et de l'accompagnement à la vente des nouveautés Nintendo.

  • RETRAVAILLER à Angers - Chargé de recrutement, formateur

    2011 - 2011 - Mise en place d'un service de recrutement sur l'antenne RETRAVAILLER d'Angers:
    Lancement de l'activité de recrutement, animation des formations.

  • RETRAVAILLER DANS L'OUEST - Chargé de recrutement, formateur

    2011 - 2011 - Gestion complète du recrutement du service Organisationnel:
    création d'outils de recrutement, plus de 400 entretiens menés pour des formations de commerciaux
    - Mise en place de trois formations de techniques de recherche d'emplois et animation
    de celles-ci : plus de cent représentations au total.

  • Crédit Agricole - Assistant recruteur

    Montrouge 2009 - 2009 Chargé à la base de la gestion du recrutement au niveau administratif, j'ai finalement pu participer au recrutement en suivant les méthodes du Crédit Agricole Asset Management à Paris.

Formations

Réseau

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